Fachingenieur:in/Fachtechniker:in Rohrleitungstechnik mit Schwerpunkt Außer- und Inbetriebnahme von Mediennetzen

Aufgaben

Innovative Projektarbeit im Bereich Rohrleitungsbau: Bearbeitung und Leitung von projektorientierten Aufgabenstellungen rund um das Thema Rohrleitungsbau unter Einbringung von Teamfähigkeit und technischem Know-how in Eigenverantwortung; Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen bei Außer- und Inbetriebnahme von Mediennetzen: Verantwortung für die Überarbeitung bestehender Arbeitsablaufbeschreibungen im Prozess der kontrollierten Schalthandlungen in der Medienversorgung; Durchführung von Außer- und Inbetriebnahme von Mediennetzen: Koordination reparaturbedingter Medienversorgungsunterbrechungen in Zusammenarbeit mit Erzeuger:innen, Verbraucher:innen, internen Blaulichtorganisationen und der Arbeitssicherheit

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL im Bereich Gebäudetechnik oder Maschinenbau, bzw. gewerbliche Meisterausbildung in der Installations- bzw. Gebäudetechnik); Wertvolle Berufserfahrung; Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP/VPE,...); Bereitschaft, Neues dazuzulernen; Konstruktive Kommunikationsfähigkeiten; Teamfähigkeit; Durchsetzungsvermögen; Überzeugungsfähigkeit; Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden zu leisten; Werksweit unterwegs; Bereitschaft, die Extrameile zu gehen; Belastbarkeit; Guter Umgang mit Stress; Fähigkeit, in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren; Übernahme von Verantwortung; Zielorientiertes Arbeiten

Wir bieten

Förderung von Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Kantine; frisches Obst; Getränke; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; Einkaufsvergünstigungen; Gesundheitsangebote; jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg; Einarbeitungsbegleitung; fachliche und persönliche Weiterentwicklung; regelmäßiger Austausch