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Quelle: CrawlJobs

Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) im Dauernachtdienst für das stationäre Schmerzzentrum in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Artemed SE Feldafing, Deutschland
Arbeitsvertrag Vollzeit Arbeit vor Ort

Veröffentlichungsdatum: 03.11.2026

Werden Sie Teil des Benedictus Krankenhauses Feldafing. Spitzenmedizin am Starnberger See: Das neue Benedictus Krankenhaus Feldafing gehört bundesweit zu den modernsten Reha-Kliniken und ist spezialisiert auf die Weiterbehandlung in der Akut- und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie. Unter demselben Dach befindet sich auch das Schmerzzentrum Starnberger See, eine der größten europäischen Spezialeinrichtungen für die multimodale Therapie chronischer Schmerzen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) im Dauernachtdienst für das stationäre Schmerzzentrum in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Aufgaben

Ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten im Nachtdienst; Durchführung der ordnungsgemäßen und vollständigen Pflegedokumentation; Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und Umsetzung der Pflege- und Hygieneleitlinien; Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen

Anforderungen

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (w/m/d); Hohe Fach- und Sozialkompetenz; Strukturiert, selbständig und zielorientiert arbeiten; Freundlich und positiv gegenüber Patienten und Kollegen; Hohes Planungs- und Organisationsgeschick

Wir bieten

Flexible Arbeitszeit in Festanstellung / Wunscharbeitszeiten; Frühzeitige und individuelle, sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung; Stabiles Team ohne Zeitarbeitskräfte; Leistungsgerechtes Gehalt; Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung; Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung am Standort; Unterstützung bei der Wohnungssuche über internen Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit Mitarbeiterwohnungen); 500,00 EUR brutto Umzugsprämie bei Einstellung; Startprämie für in Deutschland anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000,00 EUR brutto (Vertragsschluss 01.01.2026 bis 31.12.2026 vorausgesetzt); Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents; Diverse Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits); Kostenfreie Mitarbeitergetränke; Mitarbeiterparkplätze; Mitarbeitersport (Fitnessstudio, Sportangebote); Vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
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