Graduate Specialist Program (Trainee) - Product Management

Unser Traineeprogramm „Graduate Specialist Program (Trainee) – Product Management“ ist dein idealer Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. In 18 bis 24 Monaten durchläufst du unterschiedliche Stationen im In- und Ausland, die individuell auf dich abgestimmt sind. Nach Abschluss des Programms übernimmst du eine verantwortungsvolle Position im Bereich Product Management.

Aufgaben

4-6 Stationen im Produktmanagement-Umfeld, davon eine im Ausland; Entwicklung eines tiefen Verständnisses für das vielfältige Produktportfolio im Bereich Antriebs- und Steuerungstechnologie; Mitgestaltung der nächsten Generation hocheffizienter und nachhaltiger Antriebssysteme für das Getriebe-Produktportfolio; Übernahme von Verantwortung in Projekten; Gestaltung des Produktentwicklungsprozesses durch Überführung von Kundenbedürfnissen in Produktvisionen und Roadmaps; Begleitung der Markteinführung neuer Produkte; Sicherstellung der Verfügbarkeit produktbezogener Dokumente; Unterstützung der Qualifizierung von Vertriebsmitarbeitenden

Anforderungen

Du brennst dafür, innovative Lösungen für (Antriebs-)Technik in mobilen Arbeitsmaschinen vom Konzept bis zur Markteinführung zu begleiten; Ausgeprägtes technisches Verständnis und Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse; Diplom-/Masterstudium (gerne auch Promotion) mit überdurchschnittlichem Erfolg in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang; Erfahrungen aus anspruchsvollen Industriepraktika und Begeisterung für die (Antriebs-)Technik; Innovative Denk- und Handlungsweisen, Zielorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise; Arbeiten gerne in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle zwischen Technik und Markt; Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Eigeninitiative; Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wünschenswert

Promotion; Vertiefung im Bereich Antriebs-/ oder Maschinentechnik; Erste Marktkenntnisse durch Mitarbeit an Produktstrategien, Marktanalysen oder Innovationsprojekten; Erfahrungen im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen

Wir bieten

Exklusives Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft aus dem oberen Management; Unterstützung durch einen aktuellen Trainee beim Onboarding; Flexibler Starttermin; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Bereichsübergreifende Kontakte zu Führungskräften weltweit; Zugang zu vielfältigen Seminarangeboten