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Head of/ Leitung Thermische Energiesysteme Deutschland (m/w/d)

Vollzeit Hybride Arbeit

Veröffentlichungsdatum: 22.10.2026

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

Im Bereich Thermische Energiesysteme unterstützt AFRY Energieversorger, Investoren, Projektentwickler und Industrieunternehmen bei der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Energieerzeugungsanlagen. Der Fokus liegt auf Gas- und Dampfkraftwerken, wasserstofffähigen Kraftwerkskonzepten, Dekarbonisierungslösungen sowie technischen Beratungs- und Engineering-Leistungen entlang des gesamten Projektlebenszyklus.

Für den Aufbau und die Etablierung unseres Geschäftsbereichs Thermische Energiesysteme in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Thermal Energy Systems Germany / Leiter Thermische Energiesysteme Deutschland (m/w/d) mit Sitz in Hamburg.

Die Position verbindet Markt- und Kundenentwicklung, Angebots- und Projektverantwortung, technische Beratung sowie den Aufbau und die Führung eines leistungsfähigen Teams, welches Projekte im gesamten DACH-Raum akquiriert und abwickelt. Der Schwerpunkt liegt auf Beratungs- und Engineering-Mandaten für wasserstofffähige Gas- und Dampfkraftwerke. Dabei arbeiten Sie eng mit dem EMEA-Management in Zürich zusammen und gestalten den Aufbau des Geschäftsbereichs maßgeblich mit. Die Rolle bietet großen Gestaltungsspielraum und richtet sich an eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und bei Bedarf auch operativ in Kundenprojekten mitwirkt.

Geschäftsentwicklung & Kundenmanagement

- Strategischer und operativer Ausbau des Geschäftsbereichs Thermische Energiesysteme in Deutschland und der DACH-Region.
- Identifikation von Marktchancen sowie Entwicklung und Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen.
- Akquisition und Entwicklung von Beratungs- und Engineering-Projekten im Bereich wasserstofffähiger, thermischer Kraftwerke.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development sowie dem EMEA-Management des Geschäftsbereichs.

Projekt- & Angebotsverantwortung

- Verantwortung für Angebote, Vertragsverhandlungen sowie die erfolgreiche Durchführung von Kundenprojekten.
- Steuerung von Projektorganisation, Qualität, Terminen, Budget und Kundenzufriedenheit.
- Zusammenstellung und Führung multidisziplinärer Projektteams aus dem internationalen AFRY-Netzwerk.
- Sicherstellung einer effizienten und verlässlichen Zusammenarbeit über Länder- und Organisationsgrenzen hinweg.

Teamaufbau & Führung

- Aufbau und Weiterentwicklung eines aus Deutschland operierenden Teams für Thermische Energiesysteme.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Repräsentation des Geschäftsbereichs innerhalb der Organisation sowie gegenüber Kunden und Partnern.

Beratungs- & Engineering-Leistungen

Verantwortung und Begleitung von Kundenmandaten entlang des gesamten Projektlebenszyklus, insbesondere in den Bereichen:

- Technische Due Diligence für Investoren, Käufer, Verkäufer und Finanzierer.
- Machbarkeitsstudien, Standortbewertungen und technische Konzeptentwicklungen.
- Unterstützung von Genehmigungsprozessen.
- Owner's Engineer und Lender's Technical Advisor.
- EPC-Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und technische Vertragsunterstützung.
- Design Reviews durch multidisziplinäre internationale Engineering-Teams.
- Bauüberwachung sowie Begleitung von Inbetriebnahmen.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.; Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich thermischer Energieerzeugungsanlagen und fundiertes Verständnis des gesamten Projektlebenszyklus.; Erfahrung mit Gas- und Dampfkraftwerken, Kenntnisse wasserstofffähiger Kraftwerkskonzepte sind von Vorteil.; Nachweisbare Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Projektleitung und Kundenmanagement.; Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.; Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams.; Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch.; Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas.
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