Inspektor ds. osobowych (K/M)

- prowadzenie spraw osobowych pracowników, w tym zakładanie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej,
- prowadzenie czynności związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunków pracy, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz zaświadczeń o zatrudnieniu i innych dokumentów kadrowych.
- prowadzenie spraw związanych z badaniami wstępnymi, okresowymi, kontrolnymi pracowników, w tym wystawianie skierowań na badania lekarskie
- obsługa systemu kadrowo-płacowego,
- prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników,
- ustalanie uprawnień urlopowych pracowników, prowadzenie dokumentacji dotyczącej urlopów wypoczynkowych i innych zwolnień od pracy,
- prowadzenie zakładowej składnicy akt,

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista do spraw kadr
zawód - Specjalista do spraw kadr
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
- Wykształcenie wyższe i 3 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy,
- Doświadczenie w pracy - co najmniej 2- letni staż pracy na stanowisku ds. kadr.
Umiejętności: - znajomość przepisów prawnych regulujących problematykę związaną ze stanowiskiem, m.in. ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, RODO, ustawa o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach., Komunikatywność, samodzielność, zaangażowanie, wysoki poziom kultury osobistej.
Dokładność i terminowość, chęć dokształcania się i podejmowania nowych zadań.
Umiejętność analitycznego myślenia.

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Lubaczowie.