IT-Experte Backup & Storage (d/f/m)

Zur Unterstützung der Abteilung sucht Airbus Defence and Space einen IT-Expert Backup & Storage (d/w/m). Diese Rolle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und einem angepassten Aufgabenbereich möglich.

Aufgaben

Verantwortung für den stabilen, hochperformanten und hochverfügbaren Betrieb der Enterprise-Storage- und Backup-Umgebung auf Basis von NetApp ONTAP und Veeam in einer On-Premises-Umgebung; Eigenständige Planung und Durchführung von Wartungen, Firmware-Updates, Patches und technischen Optimierungen im produktiven Betrieb; Analyse und Behebung komplexer Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Abstimmung mit Herstellern und externen Support-Teams im Eskalationsfall; Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Betriebsprozesse im Incident-, Change- und Problem-Management nach ITIL-Standards unter Nutzung von Tools wie BMC Remedy, Jira und Confluence; Entwicklung und Pflege von Ansible-Playbooks zur Automatisierung und Standardisierung von Betriebs- und Wartungsaufgaben; Enge Zusammenarbeit mit IT, Architektur und Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen sowie aktive Mitwirkung am Lifecycle-Management der Systeme; Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Betriebshandbüchern und SOPs zur Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers; Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Bereitschaft zu Schichtarbeit im Rahmen der betrieblichen Tätigkeiten

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Fehlersuche (Troubleshooting) von komplexen Storage- und Backup-Infrastrukturen; Hervorragende Kenntnisse in NetApp ONTAP und Veeam Backup & Replication; Erfahrung mit ITIL-basierten Betriebsprozessen und Tools wie BMC Remedy, Jira und Confluence; Gute Kenntnisse in Ansible zur Automatisierung administrativer Geschäftsprozesse; Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und Schichtarbeit; Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

Zertifizierungen wie NCDA, NCIE oder VMCE

Wir bieten

Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen; 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical); Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven; Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.); Kantine und Cafeteria; teils standortnaher Kindergarten; Arbeiten in einem diversen Umfeld mit mehr als 140 Nationalitäten