Junior Consultant Automation & Data (m/w/d)

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Als Junior Consultant Automation & Data schaffst du die Brücke zwischen rohen Daten und wertvollen Entscheidungen. Du lernst Schritt für Schritt, wie man komplexe Datenquellen anzapft, automatisierte Prozesse aufsetzt und Dashboards baust, die unsere Media-Strategien messbar machen.

Aufgaben

Unterstützung bei der Anbindung diverser Datenquellen; Erste Schritte in der Erstellung von Datenmodellen; Aktive Gestaltung von Power BI Dashboards; Entwicklung kreativer Automatisierungslösungen; Gewährleistung der Datenintegrität durch kontinuierliche Pflege und Validierung unserer Datenbestände; Aktive Unterstützung des Teams bei technischen Anfragen und kontinuierliche Einarbeitung in neue Technologien und Features innerhalb der MS-Power-Plattform

Anforderungen

Analytisches Potenzial: schnelle Auffassungsgabe für komplexe, unstrukturierte Sachverhalte gepaart mit hoher Sorgfalt und Detailgenauigkeit; Technische Lernbereitschaft: hohe Motivation, sich eigenständig in neue, komplexe Tools einzuarbeiten und Offenheit für technologische Trends; Erste Kenntnisse in Power BI (Desktop/Service), DAX, Power Query sowie Verständnis für APIs, Schnittstellen und digitale Media-KPIs; Sehr gute Excel-Kenntnisse, sicherer Umgang mit dem MS 365 Umfeld sowie erste Grundkenntnisse in SQL; Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen

Wünschenswert

Erste praktische Erfahrungen im Daten- oder Media-Umfeld; data-curious; tech-enthusiast; problem-solver

Wir bieten

Work-life-balance; regelmäßiger Homeoffice-Tag; Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel; 8€ Essensgutschein pro Arbeitstag; Gesundheitsleistungen; attraktive Altersvorsorge; Mental Health Awareness Days; vielfältige Weiterbildungen; interne Karriereprogramme; unvergessliche Events; Mitarbeitendenrabatte; Vielfalt und Chancengleichheit