Kandydat na Inspektora kontroli Zakładu (M/K)

Jeśli jesteś osobą elastyczną, nastawioną na rozwój i współpracę, potrafisz rozwiązywać problemy i czerpiesz satysfakcję z tego, że potrafisz osiągnąć cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy właśnie Ciebie!

Jesteśmy jedną z największych instytucji i pracodawców w Polsce! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Uzyskasz szeroką wiedzę
w obszarze ubezpieczeń społecznych i przepisów postępowania administracyjnego, jak również
w zakresie finansów i rozliczania płatników składek. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych, bogaty pakiet szkoleń i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe. Stanowisko pracy będzie wyposażone w sprzęt komputerowy (laptop), sprzęt biurowy oraz telefon komórkowy.

Cel istnienia stanowiska: Przygotowanie do wykonywania pracy na stanowisku Inspektora kontroli Zakładu.

Ważne informacje:

Poszukujemy 2 osób na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu.

Miejsce świadczenia pracy: Oddział ZUS w Ostrowie Wielkopolskim, kandydaci z terenu Pleszewa, Jarocina, Kępna, Wolsztyna, Ostrowa Wielkopolskiego, Leszna, Rawicza, Kościana.

Zadania:

Kandydat przygotowuje się do pracy na stanowisku Inspektora kontroli Zakładu poprzez odbycie stażu zawodowego polegającego na:

- udziale w szkoleniach organizowanych przez ZUS,

- samokształceniu kierowanym i utrwalaniu nabytej wiedzy,

- uczestniczeniu w przygotowaniu kontroli i czynnościach kontrolnych prowadzonych przez inspektora kontroli Zakładu,

- tworzeniu projektów dokumentów z kontroli.

Praca na tym stanowisku wiąże się z koniecznością wykonywania zadań poza biurem i koniecznością odbywania podróży służbowych.

Wiedza i umiejętności zdobyte w okresie pracy na stanowisku Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu są weryfikowane na bieżąco. Wymagany okres 2 lat pracy na tym stanowisku dla osób, które nie były zatrudnione w ZUS, uprawniają kandydata do złożenia egzaminu kwalifikacyjnego, którego pozytywny wynik, jest warunkiem powołania na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu. Przystąpić do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu, zgodnie z art. 93 ust. 1 pkt. 1) i 2) Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mogą osoby, które:
* posiadają wyłącznie obywatelstwo polskie i korzystają w pełni z praw cywilnych i obywatelskich,

* mają nienaganną opinię i nie były karane za przestępstwo z winy umyślnej.

Szczegóły dotyczące ogłoszenia dostępne na:
https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
uprawnienie - Prawo jazdy kat. B
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe

Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, finanse, administracja, ubezpieczenia społeczne)
- prawo jazdy kategorii B

Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi pakietu MS Office: MS Word, MS Excel

Kompetencje:
orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywanie problemów, negocjowanie i wywieranie wpływu,

Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny,
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:
1. Poszukujemy 2 osób na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu.
2. Osoba aplikująca na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu nie pozostaje
w konflikcie interesów względem przyszłego pracodawcy (Zakład Ubezpieczeń Społecznych).
W szczególności nie prowadzi działalności gospodarczej ani nie pełni żadnej funkcji w organach osób prawnych lub spółek prawa handlowego.
3. Nabór będzie się składał z 2 etapów:
- etap 1: test ze znajomości programów MS Word oraz MS Excel
- etap 2: rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego przeprowadzona w formie stacjonarnej lub zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line
4. skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie formalne (niezbędne)
5. dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
6. oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane

Oferowane warunki:
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
- możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
- możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów
- dodatek stażowy
- udział w szkoleniach i kursach,
- możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników,
- możliwość awansu zawodowego,
- profesjonalne narzędzia pracy
- możliwość pracy zdalnej

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim.