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Quelle: CrawlJobs

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Service Support

Rentokil Initial Group Dreieich, Deutschland
Vollzeit Hybride Arbeit

Veröffentlichungsdatum: 10.09.2026

Weltweit tätig und doch vor Ort - Das Unternehmen

Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren . In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.

Für unsere Niederlassung Frankfurt / Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Service Support / Control.

Aufgaben

Zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Service Angelegenheiten; Eigenständige und effektive Gestaltung der vielfältigen Betriebsabläufe im Service; Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Kennzahlen im Service

Anforderungen

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Einzelhandelskauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann; Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion konntest Du bereits sammeln; Eine gute Kommunikation, Lernbereitschaft, Kundenorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus; Du lässt Dich so schnell nicht aus der Ruhe bringen, sondern gehst unerschrocken Deine Aufgaben an; Englischkenntnisse und Erfahrung mit CRM- und Planungssystemen sind vorteilhaft

Wir bieten

Eine intensive Einarbeitung; 29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage; Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen; Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass; Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten; Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter; Regelmäßige Entwicklungsgespräche; Trainings und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse); Zuschuss zur Bildschirmbrille; Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge; Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen
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