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Quelle: CrawlJobs

Maschinen- und Anlagenführer (d/w/m)

ESSITY ITALY S.P.A. Hamburg, Deutschland
Vollzeit Arbeit vor Ort

Veröffentlichungsdatum: 29.08.2026

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Bereichs "Advanced Wound Care" Maschinen- und Anlagenführer*innen in Vollzeit für den Standort Hamburg-Hausbruch. In diesem Bereich handelt es sich um die Herstellung von Pflastern für die chronische Wundversorgung.

Aufgaben

Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten; Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen sowie Ordnung und Sauberkeit; Führung von Konfektioniermaschinen inkl. Rüst- sowie Reinigungsvorgängen; Ausführung und Einhaltung von vereinbarten Standards zum Betreiben der Anlage; Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Anforderungen

Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung; Technisches Wissen im Produktionsbereich sowie technischer Umgang mit Produktionsanlagen; Flexibel, teamorientiert und zuverlässig; Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System; Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

Berufserfahrung von Vorteil

Wir bieten

Vergütung nach Chemietarif; Jahressonderzahlung; Urlaubsgeld; Bonus; Altersvorsorgemodelle; Jubiläumsprämie; Kinderzuschuss; Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile; Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); 37,5h-Woche; 30 Urlaubstage; Zukunftsbeitrag (u.a. als Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar); Lebensarbeitszeitkonto; Umfassende Einarbeitung; Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattform und Qualifizierungsmöglichkeiten; Individueller Entwicklungsplan; Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft; Gesundheitstage; Achtsamkeitskurse; PME-Familienservice; Mitarbeiterbefragungen; Vielfältiges Essensangebot in der Kantine; Du-Kultur; Führungsleitlinien; ÖPNV-Zuschuss; Fahrradstellplätze; kostenfreie Parkplätze; e-Ladesäulen
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