Młodszy Specjalista ds. rekrutacji i administracji (M/K/X)

O firmie

Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce, należącą do międzynarodowej Grupy Synergie – globalnego lidera w obszarze HR.

Od 2006 roku wspieramy kandydatów w rozwoju kariery, oferując sprawdzone oferty pracy w kraju i za granicą. Zatrudniamy kilka tysięcy osób rocznie, a dzięki naszej wiedzy, doświadczeniu i indywidualnemu podejściu pomagamy znaleźć zatrudnienie dopasowane do kwalifikacji i oczekiwań.Z naszych usług korzystają zarówno duże międzynarodowe koncerny, jak i mniejsze przedsiębiorstwa, a my zawsze koncentrujemy się na ludziach, którzy za nimi stoją oferując m.in. transparentne warunki i opiekę naszego konsultanta na każdym etapie współpracy.

Synergie Poland – Zaufaj specjalistom od rekrutacji!
Twoja kariera zaczyna się tutaj.

Opis stanowiska

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue collars: tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę, wstępna selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych;
• budowanie i aktualizacja bazy kandydatów;
• reprezentowanie firmy podczas targów, giełd i spotkań informacyjnych z kandydatami;
• przygotowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbałość o jej kompletność i poprawność;

Wymagania

Oczekujemy:

• wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych;
• dobrej organizacji pracy, samodzielności;
• umiejętności pracy pod presją czasu;
• czynnego prawa jazdy kat. B - warunek konieczny;
• komunikatywna znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego - warunek konieczny;
• znajomość języka angielskiego - mile widziane;
• doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane.

Oferujemy

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat;
• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji i HR;
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i osiąganych wyników;
• możliwość skorzystania z benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. obcych;
• możliwość podnoszenia swoich kompetencji poprzez udział w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
• możliwość angażowania się w inicjatywy CSR.