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Quelle: CrawlJobs

Operativer Einkäufer & Materialplaner (m/w/d)

voestalpine Brandenburg, Deutschland
Arbeitsvertrag Vollzeit Hybride Arbeit

Veröffentlichungsdatum: 19.08.2026

Aufgaben

Angebotsmanagement – Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten inkl. gesamter Bewertung; Bedarfsplanung – Abstimmung mit Fachbereichen zur Ermittlung von Material- und Teilebedarfen sowie Klärung von Spezifikationen und Qualitätsanforderung; Bestellabwicklung – Durchführung von Bestellungen, Nachbestellungen und Terminüberwachung; Lieferantenmanagement – Kommunikation, Reklamation und Verhandlungen mit Lieferanten; Vertragsmanagement & Dokumentation – Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen und Dokumentation von Vorgängen in unseren Systemen (SAP etc.)

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau oder Groß- und Außenhandel); Zusätzliche Qualifikation (z.B. Fachwirt) und/oder umfangreiche Kenntnisse im Einkauf; Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (ERP) und MS Office; Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie Verständnis für Einkaufsprozesse; Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache (C1) und Grundkenntnisse in Englisch

Wünschenswert

Erfahrung mit SAP R3 oder SAP S4 Hana

Wir bieten

Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Förderung von Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Kantine; frisches Obst; Getränke; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst bis 100€); Haustarifvertrag; tarifliches Zusatzgeld A (27,5% des Monatsentgelts); tarifliches Zusatzgeld B (871€); Transformationsentgelt (18,4% des Monatsentgelts); Urlaubsgeld (50% des Urlaubsanspruchs); Weihnachtsgeld (25% - 55% des Monatsentgelts); Leistungszulagen (0% - 7,5%)
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