Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen. Arbeitszeiten: Nachtdienst von 22:00 Uhr bis 06:30 Uhr, Montag bis Sonntag.

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst die üblichen Tätigkeiten einer examinierten Pflegefachkraft verknüpft mit den Besonderheiten des jeweiligen Einsatzbereiches, den wir anhand Ihrer Interessen und Berufserfahrung für Sie und mit Ihnen wählen.

Anforderungen

Berufsabschluss als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d); Berufserfahrung als Pflegefachkraft; Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine hohe Auffassungsgabe; Freude an der Arbeit in einem engagierten Team, Flexibilität, Empathie und Motivation

Wir bieten

Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00 € brutto (1.500,00 € zum Eintritt, 1.500,00 € nach der Probezeit); Vergütung nach Tarif (TVöD-K) mit Anerkennung von Berufserfahrung; Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach Betriebsvereinbarung; zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen; Mitarbeiterrabatt für Kantine, Apotheke und Physiotherapie; Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD); Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern; 30 Tage Urlaub; Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen und interne Mitarbeitercoachings; Onboardingprogramm; individuelle Einarbeitung; unbefristete Anstellung; Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen; günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; Apotheken Mitarbeiter-Rabatt; betriebliche Altersvorsorge; Vergünstigungen bei der Physiotherapie; Pausen im Grünen; Impfangebote; kostenlose Berufsbekleidung; Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze; offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne; Karrierechancen; moderne technische Ausstattung; Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung; ergonomische Büroausstattung; Betriebsarzt