Projektleiter Elektrotechnik Stark und/oder Schwachstrom (w/m/d)

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Aufgaben

Komplettabwicklung von Projekten im Anlagenbau für Stark- und Schwachstrom; Koordination und Steuerung der Projektabläufe sowie Abstimmung mit Kunden; Prüfung der Projektumsetzung in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Termintreue und Qualität; Führung von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmern und Planung der nötigen Personalkapazitäten; Vertriebliche Tätigkeiten wie Verhandeln und Abschließen von Nachtragsvereinbarungen und weiteren Zusatzvereinbarungen; Erster Ansprechpartner der Niederlassungsleitung in Bezug auf Projekte

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt im Stark- und Schwachstrombereich; Alternativ Meister/Techniker der Elektrotechnik oder Informationstechnik bzw. eine adäquate Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf; Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Abwicklung von Bauprojekten im Bereich der Gebäudetechnik; Fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet und Übernahme von Verantwortung; Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen; Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten; Modernes und strukturiertes Team sowie zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz; Individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen); Moderne technische Ausstattung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen; Flexible Arbeitszeiten; Leasing-Möglichkeit eines Jobrads; Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket), auch für private Reisen; Mitarbeitenden-Events (z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen); Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen; Vergünstigungen in den ATLANTIC Hotels und über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in Deutschland; Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)