Prozessingenieur (m/w/d) im Bereich Lagerwirtschaft

Wir suchen für unseren Standort in Brandenburg einen Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r. voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Tochter des weltweitführenden Anbieters von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialist im Bereich Weichenbau. Das Unternehmen produziert mit 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen- und Schwellensysteme für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen.

Aufgaben

Entwickler - Prozesse im Bereich Materialwirtschaft analysieren sowie optimierte Prozessbeschreibungen entwickeln; Optimierer - Mitwirken bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Bereich Materialwirtschaft; Analysierer – Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen plus Ableitung von Maßnahmen; IT-Profi - Softwarelösungen zur Prozessunterstützung oder -vereinfachung eigenständig auswählen und implementieren bzw. entwickeln; Projektmanager – Werksübergreifende Mitwirkung und Umsetzung von Projekten; Key-User - Ausbau und Vertretung der fachlichen Interessen der im Bereich eingesetzten Lagerverwaltungssoftware SAP WM; Ansprechpartner - für die Kollegen in der eigenen Abteilung und der internen ITM sowie der Durchführung von erforderlichen Schulungen

Anforderungen

Kenntnisse in der Prozessanalyse; Kreatives und konzeptionelles Arbeiten; Freude an der Teamarbeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit; Sehr sicherer Umgang mit MS-Office und den SAP-Modulen SD, PP, MM und WM

Wünschenswert

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Logistik; Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik; Praxiserfahrung im Projektmanagement

Wir bieten

Förderung von Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberbezuschusst bis 100€); barrierefreie Arbeitsplätze; umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Kantine; frisches Obst und Getränke; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen; Gestaltungsspielraum; individuelle Schulungen/Weiterbildungen; persönliche Entwicklungsmöglichkeiten; Tätigkeit mit hoher Relevanz; tarifliche Schichtzulagen nach MTV der hessischen IG Metall; attraktive Vergütung mit diversen jährlichen Sonderzahlungen