referent/ referentka ds kadr i płac

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku specjalista/referent ds. kadr :
- kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
- umowy o pracę, zaszeregowania, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich;
- prowadzenie ewidencji badań lekarskich, prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż, wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku prac

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista administracji publicznej
umiejetności - biegła obsługa komputera, Microsoft Office
mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku w placówkach edukacyjnych
Umiejętności: biegła znajomość przepisów prawnych związanych z kadrami w oświacie (KN i KP), umiejętność pracy w programie kadrowym Vulcan, SIO, obsługa akt osobowych,, pozytywne relacje z ludźmi-pracownikami, współpraca z innymi pracownikami administracji, zwłaszcza płace, księgowość, sekretariat, dyrektor.
staż pracy ogółem - lata: 3

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni.