Regionaler Vertriebsleiter Südost

APONTIS PHARMA baut Brücken zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und Partnern im Gesundheitswesen. Mit unserem Single Pill-Konzept – eine Tablette statt viele – verbessern wir die Therapie von Herz-Kreislauf-Erkrankungen bzw. Asthma und leisten einen Beitrag zu medizinischem, ökonomischem und ökologischem Fortschritt. Gemeinsam arbeiten wir daran, die bestmögliche Versorgung für Patient:innen zu erreichen.

Aufgaben

Operative Exzellenz & Gebietssteuerung: Du stellst eine effiziente Gebietsorganisation sicher, optimierst Besuchsfrequenzen, planst Ressourcen und setzt regionale Maßnahmen so um, dass sie maximale Wirkung entfalten; Coaching im Feld & Vertriebsunterstützung: Du begleitest dein Team regelmäßig im Außendienst, stärkst Beratungskompetenzen und stellst sicher, dass Botschaften, Materialien und Taktiken zielgerichtet eingesetzt werden; Netzwerkaufbau & Stakeholder-Management: Du förderst Beziehungen zu relevanten Akteur:innen im Gesundheitswesen, baust Netzwerke aus und bindest regionale Meinungsbildner strategisch ein; Schnittstellenmanagement & interne Abstimmung: Du verbesserst Abläufe zwischen Vertrieb, Marketing, Medical und Market Access, stellst Transparenz her und sorgst für eine abgestimmte Maßnahmenplanung; Forecasting & Business Planning: Du erstellst regionale Forecasts, identifizierst Risiken und Chancen und bringst deine regionale Perspektive aktiv in die Jahresplanung und strategische Priorisierung ein; Umsetzung von Marken- & Launchstrategien: Du setzt Produkt- und Markenstrategien in deiner Region um, begleitest Launches und stellst sicher, dass relevante Maßnahmen regional angepasst und wirksam umgesetzt werden

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Medizin oder vergleichbarer Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung im Pharma-Außendienst oder Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung; Sicherer Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und datenbasierter Steuerung; Erfahrung in regionaler Marktbearbeitung, Stakeholder-Management und Vertriebsprozessen; Analytisches Denken, strategische Arbeitsweise und klare Entscheidungsfähigkeit; Kommunikationsstärke, Empathie und Freude daran, Menschen zu entwickeln; Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für cross-funktionale Zusammenarbeit; Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region

Wünschenswert

Führungsverantwortung

Wir bieten

Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit großem Handlungsspielraum und direktem Einfluss auf die Patientenversorgung; Faires Vergütungspaket; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenwagen; Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Flexible Arbeitszeiten; Möglichkeit, mobil zu arbeiten; Offene Unternehmenskultur