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Quelle: CrawlJobs

Senior Manager Programmatic (Mensch)

WPP Media Frankfurt, Deutschland
Remote-Arbeit

Veröffentlichungsdatum: 31.08.2026

Als Senior Programmatic Manager (Mensch) bist du sowohl für die strategische Entwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie die operative Umsetzung dessen für unsere Kund:innen verantwortlich. Du agierst mit deinem Team als Sprachrohr, um programmatische Standards und Guidelines innerhalb der Agentur zu prägen.

Aufgaben

Strategische Entwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie operative Umsetzung für Kund:innen; Agieren als Sprachrohr mit dem Team, um programmatische Standards und Guidelines innerhalb der Agentur zu prägen; Strategische Evaluation von Innovationen und Technologien mit Kund:innen für den programmatischen Einkauf; Kontinuierliche Weiterentwicklung des programmatischen Mediaeinkaufs, um gesetzte Ziele und Media-KPIs zu erreichen und zu übertreffen; Präzise Umsetzung der entwickelten Kampagnen-Strukturen und Cases in den verschiedenen DSPs und zugehörigen Technologien; Enge und produktive Zusammenarbeit mit internen Spezialisten-Teams und externen Partnern in einem dynamischen, internationalen Umfeld; Strategische Beratung von Kund:innen zu Vorteilen des programmatischen Einkaufs

Anforderungen

Abgeschlossener Hochschulabschluss sowie mind. 3 Jahre nachweisliche Expertise in der operativen Steuerung oder strategischen Beratung programmatischer Kampagnen; Profundes Verständnis der digitalen Media-Landschaft, inklusive DSPs, Datenmanagement-Plattformen, Inventare und Verifikationstechnologien; Neugierde und Lernbereitschaft, sich immer weiterzuentwickeln, damit auch Team Mitglieder, Kund:innen & co. vom Fachwissen profitieren können; Präziser und strukturierter Blick auf Daten in Excel und PowerPoint, komplexe Sachverhalte klar und strategisch sowie verständlich vermitteln; Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Teamplayer; kommunikativ; lösungsorientiert

Wir bieten

Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work; Überstundenausgleich; 30 Urlaubstage plus flexibler Tag; 24. und 31.12. frei; Gesundheitsleistungen; attraktive Altersvorsorge; Mental Health Awareness Days; vielfältige Weiterbildungen; interne Karriereprogramme; Events; Mitarbeitendenrabatte; Job Ticket; Wellhub; Job Bike; Vielfalt und Chancengleichheit
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