jobs.pl/Stellenangebote/Sonstige/Specjalista/Specjalistka ds. terenowo-prawnych oraz spraw członkowsko-mieszkaniowych w Spółdzielni
Quelle: Wakaty.pl
Für dieses Angebot liegt keine vollständige Übersetzung in der gewählten Sprache vor. Unten sehen Sie den Originalinhalt.

Specjalista/Specjalistka ds. terenowo-prawnych oraz spraw członkowsko-mieszkaniowych w Spółdzielni

SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "CENTRUM" Krakau, Kleinpolen, Polen
4,8 Tsd. PLNpro Monat brutto
Arbeitsvertrag Vollzeit Arbeit vor Ort

Veröffentlichungsdatum: 12.10.2026

Gültig bis: 31.12.2026

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:
ustalanie stanu prawnego gruntów i nieruchomości Spółdzielni; prowadzenie spraw terenowo-prawnych Spółdzielni; przygotowywanie i analiza wniosków; prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem w poczet członków Spółdzielni oraz ustaniem członkostwa; sporządzanie dokumentów potwierdzających tytuły prawne do lokali mieszkalnych i garaży oraz ich sprostowań i odpisów; analiza spraw związanych z przekształcaniem spółdzielczego lokatorskiego oraz spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu w prawo odrębnej własności, w zakresie posiadanych przez wnioskodawców uprawnień; prowadzenie korespondencji; udzielanie informacji oraz bieżąca obsługa mieszkańców.

Wymagania:
wykształcenie - techniczne średnie zawodowe
zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej
umiejetności - dobra znajomość programów MS Office
Od kandydatów oczekujemy:
wykształcenia średniego lub wyższego (mile widziane wykształcenie techniczne);
dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office;
umiejętności organizacji pracy oraz samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań;
komunikatywności i wysokiej kultury osobistej;
znajomość przepisów z zakresu prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, gospodarki nieruchomościami oraz postępowania administracyjnego będzie dodatkowym atutem;
doświadczenia w pracy z programem firmy SoftHard będzie dodatkowym atutem;
doświadczenie zawodowe w spółdzielni mieszkaniowej lub wspólnocie mieszkaniowej będzie dodatkowym atutem.

Oferowane warunki:
płaca zasadnicza: 4 400,00 zł brutto miesięcznie; prawo do premii uznaniowej; dodatek stażowy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, do maksymalnie 25%. Do stażu pracy zalicza się również okresy zatrudnienia w poprzednich zakładach pracy.
Umowa o pracę zawierana jest na okres próbny, a następnie na czas określony lub nieokreślony, zgodnie z Kodeksem pracy.

Źródło oferty: ePraca, Grodzki Urząd Pracy w Krakowie.

Beim Arbeitgeber bewerben

Ähnliche Angebote

Alle →

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe