jobs.pl/Stellenangebote/Bauwesen/Specjalistka /Specjalista ds. branży elektrycznej
Für dieses Angebot liegt keine vollständige Übersetzung in der gewählten Sprache vor. Unten sehen Sie den Originalinhalt.
Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu
Top-Angebot Angebot des Tages

Specjalistka /Specjalista ds. branży elektrycznej

Arbeitsvertrag Vollzeit Arbeit vor Ort Fachkraft Ausbildung: Master

Veröffentlichungsdatum: 06.11.2026

Gültig bis: 06.12.2026

Ref.-Nr.: PMAB.Kad.110.34.2026.LS

Państwowe Muzeum Auschwitz - Birkenau w Oświęcimiu

ogłasza nabór na stanowisko: 

Specjalistka /Specjalista ds. branży elektrycznej


Zadaniem pracownika będzie koordynacja prac związanych  z utrzymaniem  instalacji elektrycznych  w obiektach budowlanych oraz na terenie  Państwowego Muzeum Auschwitz - Birkenau  w Oświęcimiu w zakresie: 

  1. Działań bieżących obejmujących okresowe kontrole, naprawy i wszystkie czynności związane  z bieżącym utrzymaniem instalacji w sprawności technicznej , 
  2. Remontów ( zakres projektowania, uzgodnień, wyłonienia wykonawcy, wykonawstwa oraz utrzymania w okresie gwarancji )
  3. Przejęcia nowo wybudowanych instalacji i utrzymania  ich w okresie  gwarancji.

Ww. zakres dotyczyć będzie :


- Instalacji zasilających ( infrastruktura kablowa i stacje transformatorowe),
- Instalacji oświetlenia podstawowego i awaryjnego, 
- Instalacji odgromowych.


Zakres obowiązków:

  • planowanie wszystkich działań niezbędnych do prawidłowej realizacji powierzonych zadań,
  • nadzór merytoryczny nad realizacją zadań,
  • przeprowadzanie wszelkich działań poprzedzających udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych oraz wewnętrznymi przepisami Muzeum,
  • wyłanianie wykonawców dokumentacji technicznej i wykonawców prac,
  • przygotowywanie merytorycznego zakresu umów związanych z realizowanym zadaniem,
  • współpraca z projektantami i inspektorami nadzoru,
  • nadzór nad pracą generalnych wykonawców i podwykonawców,
  • nadzór nad odbieraną dokumentacją techniczną (kompletność, poprawność i jakość dokumentacji projektowej),
  • nadzór nad terminowym uzyskaniem wszystkich decyzji administracyjnych niezbędnych do wykonania poszczególnych działań dotyczących przedmiotowego zadania,
  • nadzór nad terminową realizacją poszczególnych zadań z uwzględnieniem harmonogramu i budżetu powierzonych działań,
  • przeprowadzanie odbiorów robót z wykonawcami i inspektorami nadzoru,
  • weryfikacja dokumentacji powykonawczej,
  • kontrola ponoszonych nakładów w zakresie realizowanego zadania,
  • opracowywanie harmonogramów, raportów i sprawozdań dotyczących powierzonych zadań,
  • prowadzenie i archiwizacja dokumentacji dotyczącej powierzonych zadań,
  • kierowanie podległymi pracownikami w zakresie instalacji elektrycznych,
  • realizacja innych zadań powierzonych przez przełożonego.


Wymagania kwalifikacyjne:

  • Wykształcenie wyższe techniczne - kierunki: elektrotechnika, elektroenergetyka, inżynieria elektryczna lub pokrewne,
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej - projekty elektryczne, schematy,
  • Znajomość programu Auto-CAD, Microsoft Office,
  • Odpowiedzialność, obowiązkowość i dyspozycyjność,
  • Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z budową lub utrzymaniem instalacji,
  • Umiejętność zarządzania zespołem - organizacja pracy, delegowanie zadań, motywowanie pracowników,
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy - planowanie działań długoterminowych i reagowanie na sytuacje awaryjne,
  • Znajomość norm elektrycznych i przepisów dotyczących instalacji elektrycznych,
  • Posiadanie uprawnień SEP E+D do 1 kV.


Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu

Umowa o pracę na czas określony poprzedzona okresem próbnym

Termin i miejsce składania ofert:


CV należy przesłać na adres: rekrutacja.kon@auschwitz.org

Termin składania ofert od dnia  05.11.2026 r. do momentu skutecznego zakończenia naboru

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.

https://bip.malopolska.pl/auschwitz,m,441103,procedura-zgloszen-wewnetrznych.html

Polityka ochrony osób małoletnich jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.

https://bip.malopolska.pl/auschwitz,m,439397,polityka-ochrony-maloletnich.html
 

Każda złożona aplikacja musi zawierać poniższą klauzulę:

Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j.  póz. zm.)


Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Jetzt bewerben
Speichern

INFORMACJA OGÓLNA

dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy

w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia

2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej „RODO”, informuję, że:

1. Administratorem Pana/i danych osobowych jest Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau

w Oświęcimiu z siedzibą przy ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim,

NIP 549-000-55-49, Regon 000276015 (zwane dalej Muzeum).

2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:

W Muzeum powołany został Inspektor Ochrony Danych, adres e-mail: iod@auschwitz.org, ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim.

3. Pana/i dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzonej rekrutacji na wolne miejsca pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia RODO i Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

tj. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z późniejszymi zmianami).

4. Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.

5. Muzeum nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

6. Muzeum może żądać od kandydatów na wolne miejsca pracy podania danych osobowych:

a) imię (imiona) i nazwisko,

b) datę urodzenia,

c) dane kontaktowe wskazane przez kandydata na wolne miejsca pracy,

d) wykształcenie,

e) kwalifikacje zawodowe,

f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia, z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy.

7. Pana/i dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji na wolne miejsce pracy i do 6 miesięcy po jej zakończeniu, a po jego upływie przez okres niezbędny do wypełnienia obowiązku prawnego przez Muzeum wynikającego z przepisów kancelaryjno-archiwalnych.

8. W związku z przetwarzaniem przez Muzeum danych osobowych przysługuje Państwu:

a) prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w tym profilowania,

b) prawo do cofnięcia zgody w przypadku, gdy Muzeum będzie przetwarzało Państwa dane osobowe w oparciu o zgodę, w dowolnym momencie i w dowolny sposób, bez wpływu na zgodność

z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,

c) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznacie Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza zapisy Rozporządzenia (RODO) z dnia 27 kwietnia

2016 r.

9. Ma Pan/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych Pana/i dotyczących, naruszałoby przepisy ogólnego Rozporządzenia RODO z dnia

27 kwietnia 2016 r.,

10. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i wynika z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z późniejszymi zmianami); ich nieprzekazanie spowoduje niemożność udziału w procesie rekrutacji.

11. Przetwarzanie danych w Muzeum odbywa się również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) „RODO” - pisemnej zgody pracownika. Ma Pan/i prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

12. Muzeum nie profiluje danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy.

W sprawach nieuregulowanych w “RODO” zastosowanie ma Ustawa z dnia 10 maja 2018 r.

o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j. póz. zm.).

Jetzt bewerben

Ähnliche Angebote

Alle →

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe