Stanowisko urzędnicze specjalisty/tki ds. obsługi projektu

Obsługa administracyjna oraz biurowa projektu,
weryfikacja zgodności realizacji projektu z harmonogramem realizacji,
gromadzenie danych oraz wsparcie w monitoringu i realizacji projektu,
rozliczanie wsparcia specjalistycznego udzielonego w projekcie,
opracowywanie planów, sprawozdań, raportów oraz innych materiałów dotyczących przebiegu realizacji projektu,
monitorowanie baz danych uczestników projektu,
nadzór nad mieniem wykorzystywanym przez zespół realizujący projekt,
współpraca w ramach zamówień publicznych.

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista administracji publicznej
język obcy - angielski, w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany
Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku):
spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);
WYKSZTAŁCENIE: wyższe
DOŚWIADCZENIE:
minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe,
w pracy w obszarze rynku pracy lub związane z realizacją projektów lub na stanowisku administracyjno-biurowym

Dodatkowe wymagania niezbędne (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
WIEDZA DOTYCZĄCA: zasad realizacji projektów współfinansowanych z EFS+
UMIEJĘTNOŚCI:
obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym,
KOMPETENCJE:
efektywność i organizacja pracy własnej
umiejętności analityczne
komunikacja interpersonalna
współpraca

Mile widziane (stanowiące dodatkowy atut):
WYKSZTAŁCENIE: na kierunku: administracja publiczna, ekonomia, finanse i rachunkowość
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
w pracy w administracji publicznej na podobnym stanowisku,
na stanowiskach finansowych związanych z obsługą projektów,
WIEDZA DOTYCZĄCA:
podstawowej znajomości przepisów z zakresu finansów i rachunkowości
ustawy o finansach publicznych
ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
zadań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
podstawowej znajomości przepisów dotyczących pomocy publicznej, w tym pomocy de minimis
KOMPETENCJE:
radzenie sobie w sytuacjach stresowych
myślenie analityczne
rzetelność i odpowiedzialność
kreatywność
JĘZYKI OBCE: język angielski w stopniu komunikatywnym.


Przechowywanie aplikacji:
Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie po upływie wyżej wymienionego terminu, w sposób inny niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane i są komisyjnie niszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych Kandydatów/Kandydatek biorących udział w naborze są przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym Kandydatem/Kandydatkom lub w razie nierozstrzygnięcia naboru przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji. W tym czasie Kandydaci/Kandydatki mogą dokonywać odbioru dokumentów.


staż pracy ogółem - lata: 2

Oferowane warunki:
* wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych.

Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują:
1) wynagrodzenie zasadnicze,
2) dodatek funkcyjny,
3) dodatek stażowy,
4) dodatek za pracę w WUP

Ponadto pracownikom może zostać przyznana:
1) nagroda specjalna,
2) nagroda świąteczna,
3) premia,
4) dodatek specjalny.
Pracownikom przysługują m.in.
1) nagroda jubileuszowa,
2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".

Źródło oferty: ePraca, Grodzki Urząd Pracy w Krakowie.