STARSZY REFERENT / STARSZA REFERENTKA (Sekcja Administrowania Rezerwami, Wydział Uzupełnień i Mobilizacji)

- zakładanie oraz prowadzenie ewidencji wojskowej oficerów, podchorążych ze zdanym egzaminem na oficera, podoficerów oraz szeregowych rezerwy - roczniki nieparzyste;
- prowadzenie bieżącej ewidencji zasobów oficerów, podchorążych ze zdanym egzaminem na oficera, podoficerów oraz szeregowych rezerwy - roczniki nieparzyste działu II, III, IV kartoteki w oparciu o SI SPIRALA-ZINT zgodnie z odpowiedzialnością na zajmowanym stanowisku oraz systematyczne sporządzanie bilansów stanów osobowych;
- dokonywanie wpisów w książeczkach wojskowych i wydawanie oficerom, podchorążym ze zdanym egzaminem na oficera, podoficerom oraz szeregowym rezerwy - roczniki nieparzyste, duplikatów książeczek wojskowych;
- przygotowywanie oraz wydawanie zaświadczeń dla oficerów, podchorążych ze zdanym egzaminem na oficera, podoficerów oraz szeregowych rezerwy - roczniki nieparzyste o przebiegu służby wojskowej, a także prowadzenie ewidencji wydanych zaświadczeń;
- przyjmowanie i przekazywanie ewidencji wojskowej oficerów, podchorążych ze zdanym egzaminem na oficera, podoficerów oraz szeregowych rezerwy - roczniki nieparzyste, zgodnie z przynależnością terytorialną;
- prowadzenie poszukiwań oficerów, podchorążych ze zdanym egzaminem na oficera, podoficerów oraz szeregowych rezerwy - roczniki nieparzyste o nieznanym miejscu pobytu oraz przygotowywanie wezwań w sprawie powszechnego obowiązku obrony ojczyzny.

Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pracownik biurowy
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i trzy lata stażu pracy;
- podstawowa znajomość zagadnień z zakresu ustawy o obronie Ojczyzny oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
- umiejętność obsługi pakietu MS Office.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność pracy z klientem;
- samodzielność i umiejętność sprawnej organizacji pracy;
- rzetelność.
Warunki zatrudnienia - umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, pełny wymiar czasu pracy.

Oferowane warunki:
Pracodawca wypłaca również dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe.

Źródło oferty: ePraca, Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu.