Systemtechniker:in – Netzwerk- & Elektrotechnik

voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen für die Eisenbahninfrastruktur und bietet herausragende Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen, Weichen, Signal- und Überwachungssysteme. voestalpine Signaling Siershahn GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen und Kompetenzzentrum im Bereich 'Diagnostic & Monitoring Technologies' für den Schienenverkehr. Aufgaben: Durchführung von Installation und Inbetriebnahme im Bereich Eisenbahntechnik; Eigenverantwortliche Umsetzung vielfältiger Projekte im Bereich Steuerungstechnik & Elektronik; Testen und dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden; Erstellen und Optimieren von Anlagedokumenten, Übersichten und Zeichnungen; Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams.

Aufgaben

Durchführung von Installation und Inbetriebnahme im Bereich Eisenbahntechnik; Eigenverantwortliche Umsetzung vielfältiger Projekte im Bereich Steuerungstechnik & Elektronik; Testen und dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden; Erstellen und Optimieren von Anlagedokumenten, Übersichten und Zeichnungen; Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT (Systemtechnik, IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in Systemintegration); Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Systemtechnik sowie Interesse zur Elektrotechnik; Erfahrung mit dem Einsatz moderner Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik für optimale Ergebnisse; Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein; Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B); Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Förderung von Aus- und Weiterbildung, Coaching, strukturierte Einschulung; Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze, umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen, moderne Arbeitsmittel; Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten; Betriebsarzt, Physiotherapie, psychische Gesundheitsförderung, Fitnessangebote, gesunde Ernährung; Kantine, frisches Obst und Getränke; Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad, gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche, offenes Miteinander; Reisezulage, Reisezeit als Arbeitszeit, faire Überstundenregelung; 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden; Top Ausstattung, Firmenlaptop und Handy; Jährliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten; Sichere Festanstellung im internationalen Konzern; Teamzusammenhalt, Aktienbeteiligung, Corporate Benefits