Teamleiter:in für Photovoltaikanlagen (w/m/d)

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Aufgaben

Projektbetreuung: Operative und planerische Unterstützung in der Fertigstellung von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen; Führungsaufgaben: Koordinierung diverser Teams, um eine reibungslose und effiziente Installation unserer Produkte sicherzustellen; Fachliche Betreuung: Enger Austausch mit den Teams zur Abstimmung von Arbeitsabläufen und erste Ansprechperson bei technischen Herausforderungen vor Ort; Kooperation: Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Qualitätsmanagement und der Logistik, um gemeinsame Ziele zu erreichen

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik wünschenswert); 5+ Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich; Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement oder als Bauleitung; Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache; Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B; Gute Computerkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen

Wünschenswert

Energie- und Gebäudetechnik Ausbildung wünschenswert; Erfahrungen im Projektmanagement oder als Bauleitung

Wir bieten

29 Urlaubstage; Freier Tag an Heilig Abend und Silvester; Vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub; Corporate Benefits; Hybrides Arbeitskonzept; Workflex: Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland verlegen (abhängig von Verantwortung); Betriebliche Altersvorsorge; 25% Rabatt auf das Bosch Smart Home Sortiment; Onboarding-Tag mit Welcome Bag; Buddy-Programm; Transparente All-Hands und offene Feedback-Kultur; Team- und Company-Events