Techniker / Installateur / Elektroniker (m/w/d) – für Monitoring- & Diagnosesysteme

voestalpine Signaling Siershahn GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen und Kompetenzzentrum im Bereich „Diagnostic & Monitoring Technologies“ für den Schienenverkehr. Wir bieten unseren Beschäftigten ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Stabilität der weltweit agierenden voestalpine-Gruppe.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich Eisenbahntechnik; Arbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen Technologien; Testen und dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden; Optimieren von Anlagedokumenten sowie Erstellen von Übersichten und Zeichnungen; Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT (Systemtechnik, IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in Systemintegration) sowie erste Berufserfahrung wünschenswert; Handwerkliches Geschick und breites technisches Interesse mit Lernbereitschaft; Freude an elektrotechnischen Projekten und Arbeit mit dem Kunden; Mobilität und Einsatzbereitschaft für spannende Projekte deutschlandweit (Führerschein Klasse B erforderlich); Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähig und Kommunikationsstark; Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift

Wünschenswert

Erste Berufserfahrung

Wir bieten

Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; Sicherheit bei Geschäftsreisen; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; Kantine; frisches Obst; Getränke; Parkplatz; Elektrotankstellen; JobRad; gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; Reisezulage; Zuschläge für Einsätze im In- und Ausland; faire Überstundenregelung; 30 Tage Urlaub; flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden; Firmenlaptop und Handy; jährliche Weiterbildungen; sichere Festanstellung; Teamzusammenhalt; Aktienbeteiligung; Corporate Benefits