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Quelle: CrawlJobs

Technischer Redakteur (m/w/d) Etikettiermaschinenbau

HERMA GmbH Filderstadt, Deutschland
Vollzeit Hybride Arbeit

Veröffentlichungsdatum: 12.08.2026

Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Verpackungs- und Produktkennzeichnung. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen technischen Redakteur im Geschäftsbereich Etikettiermaschinenbau ab 01.01.2027 in Vollzeit.

Aufgaben

Anforderungsgerechte und stilsichere Erstellung technischer Dokumentationen (Betriebs- und Montageanleitungen) in deutscher und englischer Sprache; Erstellung und Pflege von Vorlagen und Textbausteinen für verschiedene Dokumentarten; Aktive Begleitung der Umstellung auf die elektronische Bereitstellung der Dokumentation; Aktive Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Dokumenten-Management-Systems DocEx; Koordination der Übersetzung der erstellten Anleitungen in andere Sprachen; Erstellung und Pflege der Firmenterminologie; Unterstützung anderer Abteilungen beim Erreichen von Terminologie- und Textkonsistenz, z. B. in den Bedienprogrammen für Maschinen und im Materialstamm

Anforderungen

Qualifikation als Technischer Redakteur über Studium oder gleichwertige Ausbildung; Mehrjährige Berufserfahrung als Redakteur in der Technischen Dokumentation; Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware von Microsoft und Adobe; Gute Kenntnisse bzgl. der Anforderungen der EU-Maschinenverordnung an die Technische Dokumentation; Ausgeprägtes Verständnis für Technik und Redaktionsarbeit; Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team; Gute abteilungs- und standortübergreifende Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert

Gute Kenntnisse in FrameMaker und SAP; Erfahrung mit der Arbeit in einem Redaktionssystem

Wir bieten

Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodellen sowie diversen Sabbatical-Modellen (wo möglich); Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag; Moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung; Attraktive betriebliche Altersvorsorge; Vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage; Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen; Ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant
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