Trainee Personalcontrolling (w/m/d)

Wir suchen für das Fachgebiet Personalcontrolling der Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif eine*n Mitarbeiter*in für ein bis zu 18-monatiges Trainee-Programm mit anschließender Weiterbeschäftigung in der Zielposition.

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

- Netzwerk und Austausch mit Trainee-Community
- individuelle Praxistage und Trainee-Events
- persönliches Mentoring sowie fachübergreifende Schulungen
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)

Unser Fachgebiet Personalcontrolling in der Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif verantwortet unternehmensweit HR-Reporting sowie Personalplanung und -steuerung. Als Trainee unterstützt du das Team bei spannenden Projekten und lieferst wichtige Entscheidungsgrundlagen.

Zusätzlich freuen wir uns über

- sicheren im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint – idealerweise bringst du auch SAP-Kenntnisse mit
- Zahlen liegen dir, du denkst analytisch und lösungsorientiert und arbeitest dabei sorgfältig und zuverlässig
- Du bist offen, teamorientiert und hast Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit

B ewirb dich bis zum 24.09.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1408K .

Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Aufgaben

Mit deinem Blick fürs Detail unterstützt du die Personalplanung und das Personalcontrolling – von der Budgetplanung bis zu Soll-Ist-Vergleichen; Du arbeitest gerne mit Zahlen? Gemeinsam im Team erstellst und analysierst du Kennzahlen, Reportings und Auswertungen und bringst deine Ideen ein; Mit deiner sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise bereitest du Berichte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen verständlich auf; Im Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften bringst du deine Ideen ein, arbeitest an spannenden Projekten mit und gestaltest unsere Controlling- und Reportingprozesse aktiv mit

Anforderungen

abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resource Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge innerhalb der letzten 24 Monate; erste praktische Erfahrungen z. B. im Rahmen von Praktika, Ausbildungen, Werkstudententätigkeiten; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)