Obowiązkowy e-podpis?
Z całej Polski docierają do Gazety Prawnej sygnały, że w oddziałach i inspektoratach pracownicy ZUS informują przedsiębiorców o bezwzględnej konieczności posiadania od 21 lipca kwalifikowanych podpisów.
Nasze prawa w czasie upałów
Przed nami lato. Upały już teraz dają się we znaki. Nie przeszkadzają nam jeśli mamy wakacje. Gorzej kiedy jesteśmy w pracy.
Będziemy pracować po 65 godzin?
Tygodniowy czas pracy - nawet do 65 godzin
Praca na czarno i nowy pomysł resortu pracy
Od przyszłego roku renciści będą mogli dorabiać bez ograniczeń, a wydatki na gosposie będzie można odpisać od podatków - to sposób Ministerstwa Pracy na ograniczenie szarej strefy - donosi "Gazeta Wyborcza" w dzisiejszym wydaniu.
Anglicy nauczą nas walczyć o swoje prawa
W maju rozpoczną się pierwsze bezpłatne szkolenia, jakie dla polskich pracowników przygotowały angielskie związki zawodowe TUC (Trades Union Congress). Kursy skierowane są do osób pracujących w dzielnicach Tower Hamlets i City w Londynie. Kongres angielskich związków zawodowych postanowił przywrócić dobre imię naszym robotnikom.
Bezrobotni na zwolnieniach
W urzędach pracy lawinowo rośnie liczba zwolnień lekarskich składanych przez bezrobotnych. Dzięki temu nie muszą podejmować pracy i nie tracą prawa do świadczeń.
Inflacja, ulgi podatkowe i rynek pracy
Inflacja w 2009 r. może się wahać od 4,2 do 8,4 proc. Jeśli ma zacząć spadać, nie obejdzie się bez ingerencji rządu.
Kara za porzucenie pracy.
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan opowiada się za zaostrzeniem kar dla osób, które niespodziewanie porzucają pracę - podała "Gazeta Prawna". .
Rozliczanie umów zlecenia i o dzieło
Do źródeł przychodów zaliczona jest m.in. działalność wykonywana osobiście. Wynika to z art. 10 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Koniec urlopów na żądanie?
Pracodawcy domagają się zmiany zasad udzielania urlopów wypoczynkowych. Chcą aby z kodeksu pracy usunięto prawo pracowników do korzystania z urlopu na żądanie. Często jego celem nie jest bowiem wypoczynek, ale wymuszenie ustępstw na swoich przełożonych.
Za spóźnioną pensję przysługuje odszkodowanie
Przepisy kodeksu pracy regulują również kwestię wypłat pensji pracowniczych. Zgodnie z nimi w regulaminie pracy powinien widnieć termin wypłaty. Jeśli zostanie on przekroczony, pracownik może zażądać odsetek.
Parlament Europejski za jednolitym pozwolenie na pracę w Europie
"Niebieska karta" ma być wydawane w celu zasilenia europejskiego rynku wykwalifikowanymi pracownikami.