Zachodnie firmy próbują zatrzymać polskich pracowników, proponując podwyżki i dodatki motywacyjne do wynagrodzeń. Próbują też ściągnąć do pracy kolejnych, organizując rekrutacje w Polsce.

Zgodnie z prawem, pracownik nie musi informować szefa o tym, że chce podjąć bądź podjął dodatkową pracę w innej firmie.