Nowy raport ManpowerGroup: Już 51% polskich firm ma trudności ze znalezieniem pracowników
Wykwalifikowani pracownicy fizyczni, kierowcy, operatorzy produkcji oraz maszyn otwierają polską listę 10 zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem talentów. Trudności w znalezieniu pracowników o odpowiednich kompetencjach zgłasza 51% polskich przedsiębiorstw, podczas gdy jeszcze dwa lata temu ten problem dotyczył 45% firm. Zjawisko nie jest charakterystyczne wyłącznie dla polskiego rynku pracy, na trudności z rekrutacją odpowiednich specjalistów narzeka 45% zagranicznych organizacji - potwierdza opublikowany dziś przez ManpowerGroup raport 'Niedobór talentów'.
LIDERZY NA PRZYSZŁOŚĆ
Rola lidera jest coraz bardziej wymagająca, a wyzwania, z jakimi musi mierzyć się współczesny przywódca - znacznie trudniejsze niż kiedykolwiek. Żyjemy w dobie ciągłych zmian, dlatego innowacyjność, umiejętność dopasowania się do zmieniającej się sytuacji, zdolność podejmowania szybkich i skutecznych decyzji, a także gotowość do pracy pod presją - to cechy potrzebne każdemu liderowi. Wyzwanie jest ogromne - zarówno dla przyszłych liderów, jak i dla organizacji.
Raport ManpowerGroup: Optymizm polskich pracodawców największy od 8 lat
Tak dobrze na polskim rynku pracy nie było od blisko 8 lat - prognoza netto zatrudnienia dla Polski po korekcie sezonowej wynosi +13%. W najbliższym kwartale największe szanse na znalezienie zatrudnienia czekają w produkcji przemysłowej, w budownictwie oraz w sektorze związanym z kopalniami i przemysłem wydobywczym. Wśród sześciu analizowanych regionów najbardziej optymistyczni są pracodawcy z północnej Polski - potwierdza opublikowany dziś raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia dla III kwartału 2018 roku.
Informatyczne targi pracy V edycja IT Career Summit - Wejdź do gry o karierę marzeń!
Już we wrześniu, po raz piąty będziemy gościć największe firmy, które będą aktywnie poszukiwać nowych pracowników. Daj się odkryć i odwiedź strefę Kariery IT na Narodowym :) Poprzednie edycje wydarzenia okazały się strzałem w dziesiątkę, dlatego nie spoczywamy na laurach i działamy dalej! :)
SZERSZA PERSPEKTYWA DZIĘKI RÓŻNORODNOŚCI RAPORT HAYS
Różnorodność zapewnia firmom wiele punktów widzenia, dających możliwość tworzenia lepszych produktów i usług. Różnorodny zespół to również nowe sposoby rozwiązywania istniejących i powtarzających się wyzwań oraz odpowiedź na problemy z pozyskiwaniem pracowników. Na różnorodności korzysta nie tylko firma i kultura korporacyjna, ale także sami zatrudnieni. Niestety nadal wiele firm zmaga się z brakiem różnorodności - aż 34 proc. kobiet oraz 14 proc. mężczyzn przynajmniej w pewnym stopniu zgadza się ze stwierdzeniem, iż ich firma boryka się z brakiem różnorodności lub nierównymi szansami na awans.
Najlepiej płatne zawody w Holandii
Holenderski rynek pracy zapewnia niezwykle atrakcyjne perspektywy dla osób wykształconych, które posiadają już pewne doświadczenie zawodowe i bardzo dobrze porozumiewają się w języku angielskim. Specjaliści bez problemu znajdą tam dobrze płatną posadę, która oprócz korzyści finansowych, przyniesie im także możliwość rozwoju dotychczas nabytych umiejętności. Sprawdź, w jakich branżach najlepiej podjąć zatrudnienie w Holandii i dowiedz się, jakie stanowiska wyróżniają się najwyższą pensją.
10 faktów o pracy w UK
Mimo widma Brexitu perspektywa wysokich pensji w dalszym ciągu zachęca naszych rodaków do wyjazdu za pracą do Wielkiej Brytanii. Ty też wybrałeś taki kierunek emigracji zarobkowej? Sprawdź, czym charakteryzuje się brytyjski rynek pracy, gdzie najlepiej szukać ofert pracy oraz dowiedz się, jakie warunki zatrudnienia obowiązują na Wyspach. Przedstawiamy 10 najważniejszych faktów, które powinien wiedzieć każdy emigrant.
RODZICE W PRACY RAPORT HAYS KOBIETY NA RYNKU PRACY 2018
Pogodzenie ról rodzinnych i zawodowych to ogromne wyzwanie - zarówno dla pracujących kobiet, jak i mężczyzn. Brak odpowiedniego wsparcia ze strony pracodawcy może odbijać się negatywnie na firmach, powodując utratę wartościowych pracowników. Dlatego warto postawić na różnorodność i budować stabilną oraz odpowiedzialną politykę prorodzinną. Sytuacja ekonomiczna sprzyja rozwojowi firm, ale nadal wiele pozostaje do zrobienia.
Praca dla studenta w Holandii
Wciąż studiujesz i szukasz sposobu na wysoki zarobek oraz zdobycie ciekawego doświadczenia zawodowego? Wakacyjny wyjazd do pracy sezonowej będzie dla Ciebie idealnym rozwiązaniem! Wielu młodych ludzi wybiera na swoją tymczasową emigrację zarobkową Holandię. Sprawdź, jakich formalności muszą dopełnić osoby, które decydują się podjąć zatrudnienie na terenie tego kraju. Doradzamy także, w jakich branżach studenci znajdą tam najwięcej interesujących ofert pracy.
Ruszyła kolejna edycja programu Best Quality Employer. Dołącz do najlepszych pracodawców w kraju!
Chcesz być liderem rynku pracy? Chcesz zwiększyć rozpoznawalność marki pracodawcy ? Chcesz obniżyć czas i koszty rekrutacji ? Chcesz przyciągać najlepsze talenty? Jeśli tak, zgłoś się do programu Best Quality Employer 2018 i zdobądź tytuł i statuetkę najlepszego pracodawcy w Polsce.
KARIERA IT W KRAKOWIE
Kariera IT to cykl spotkań poświęcony tematyce branży technologicznej. Już 9 czerwca wydarzenie odbędzie się po raz kolejny, tym razem w hotelu Holiday Inn w Krakowie. To wyjątkowa okazja do wymiany doświadczeń, a także możliwość poznania najlepszych praktyk z rynku. W czasach, kiedy technologia staje się kluczową częścią każdego przedsiębiorstwa, rola pracowników specjalizujących się w IT nabiera jeszcze większego znaczenia.
KOBIETY NA RYNKU PRACY 2018
Pracodawcom charakteryzującym się równym traktowaniem pracowników łatwiej jest pozyskać i zatrzymać wykwalifikowanych specjalistów. Jest to szczególnie istotne w kontekście niedoboru talentów. Pracodawcy są tego świadomi, dlatego wspierają kobiety w opracowaniu i realizacji planów rozwoju kariery, co w wielu przypadkach przekłada się na większe zadowolenie z pracy zawodowej. Mimo to kobiety wciąż są nielicznie reprezentowane na stanowiskach wyższego szczebla, a 52% profesjonalistek dostrzega nierówne szanse na awans.