jobs.pl/Artikel/Jobmessen
Artikel auf Polnisch

KARIERA IT W KRAKOWIE

Redaktion jobs.pl · 29.05.2018

Kariera IT to cykl spotkań poświęcony tematyce branży technologicznej. Już 9 czerwca wydarzenie odbędzie się po raz kolejny, tym razem w hotelu Holiday Inn w Krakowie. To wyjątkowa okazja do wymiany doświadczeń, a także możliwość poznania najlepszych praktyk z rynku. W czasach, kiedy technologia staje się kluczową częścią każdego przedsiębiorstwa, rola pracowników specjalizujących się w IT nabiera jeszcze większego znaczenia.

KARIERA IT W KRAKOWIE!

 

 

 

Kariera IT to cykl spotkań poświęcony tematyce branży technologicznej. Już 9 czerwca  wydarzenie odbędzie się po raz kolejny, tym razem w hotelu Holiday Inn w Krakowie. To wyjątkowa okazja do wymiany doświadczeń, a także możliwość poznania najlepszych praktyk z rynku. W czasach, kiedy technologia staje się kluczową częścią każdego przedsiębiorstwa, rola pracowników specjalizujących się w IT nabiera jeszcze większego znaczenia.

 

Kariera IT daje możliwość nawiązania kontaktów z potencjalnymi pracodawcami i wzięcia udziału we wstępnej rekrutacji. Nasi wystawcy to liderzy krajowego rynku poszukujący aktualnie wykwalifikowanych pracowników. Jeśli chcesz spotkać przedstawicieli Accenture Polska, Capgemini Polska, Symphony Solutions, ING Tech Poland czy Asseco Poland, to nasze wydarzenie jest stworzone specjalnie dla Ciebie!

 

Dla uczestników przygotowano również wiele atrakcji. Miedzy innymi będą to prelekcje na temat Azure, Xamarin, Machine Learning, Docker czy ElasticSearch wygłoszone przez najlepszych specjalistów z branży. Na odwiedzających czekać będą również pokazy nowinek technologicznych, strefa relaksu oraz niespodzianki na stoiskach wystawców.
Warto wziąć ze sobą swoje CV! Jego treść będzie można przedyskutować z profesjonalnym doradcą zawodowym.

Dodatkowo, każdy z uczestników będzie mógł wziąć udział w konkursie! Rozlosowane zostaną nagrody ufundowane przez organizatorów i sponsorów.

 

Kariera IT to targi pracy jakich jeszcze nie było! Skierowane są do specjalistów ds. IT, szczególnie zapraszamy programistów, testerów, administratorów, analityków, konsultantów i studentów ostatnich lat studiów kierunkowych.

 

Tematy prelekcji:

 

- Szybka analiza dużych zbiorów danych z ElasticSearch (Michalina Antos)
- Programista 2.0 (Vladimir Alekseichenko )
- Jak walczyć z rozproszeniami i wrócić do pełni skupienia (Piotr Nabielec)
- Skąd się wziął Docker? (Bartosz Kowalik)
- Zawojuj świat iOS, Android i Windows przy użyciu technologii Xamarin (Daniel Banasiak)
- Cel: Automatyzacja (Tomasz Bonior)
- Jak firma może zarobić dzięki Machine Learning? (Krzysztof Mędrela)
- Technologie BigData dla Java developerów (Łukasz Bartnicki)
- Wygraj TEN wyścig - czyli jak dobrze sprzedać się rekruterowi i dostać TĘ pracę (Mateusz Sikorowicz)
- Rozpocznij przygodę z Azure IoT (Andrzej Kokociński)
- 7 najczęstszych błędów programistów Reacta (Marcin Hagmajer)

 

 

Udział jest darmowy, wymagana jest jedynie rejestracja na stronie --> http://careercon.pl/konferencja/kariera-it-krakow-09-06-2018/#register

 

Dodatkowe informacje, lista wystawców i harmonogram --> http://careercon.pl/konferencja/kariera-it-krakow-09-06-2018/

Weitere Artikel

Alle Artikel →
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Artikel lesen

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe