


Każda praca wymaga poświęcenia i zaangażowania - nie zaszkodzi też odrobina pasji, którą dobrze jest wpleść w nasze codzienne starania. Zawód śpiewaka operowego nieco różni się od pozostałych - jest to zawód artystyczny.

Badacze z Eurofoundu przeanalizowali 20 grup zawodowych, obejmujących 76% wszystkich zatrudnionych pracowników, aby sprawdzić, w których zawodach dominują kobiety, a w których mężczyźni. Okazuje się, że grupami zawodowymi typowo męskimi są w szczególności: robotnicy budowlani (tylko 1% grupy stanowiły kobiety); kierowcy i operatorzy pojazdów (4% grupy stanowiły kobiety); czy pracownicy obróbki metali (5% grupy stanowiły kobiety).

Czym w dzisiejszych czasach jest rozmowa kwalifikacyjna, potocznie zwana "interview"? Niczym innym, jak procesem sprzedaży, w którym dostarczamy potencjalnemu pracodawcy produkt skrojony na miarę. Jak w każdym procesie sprzedaży, należy opracować strategię i odpowiedzieć sobie na pytanie: z czym przychodzę oraz jakie korzyści dostarczę pracodawcy, gdy zdecyduje się mnie zatrudnić. Korzyści - to kategoria myślenia oraz nastawienie w procesie, by okazał się skuteczny dla NAS.

Dlaczego pracownicy są niezadowoleni ze swojej pracy? Najczęstsze powody to nieodpowiedni zakres kompetencji, ograniczone możliwości rozwoju oraz złe relacje ze współpracownikami lub przełożonymi. Czasami po prostu nie czujesz się dobrze w swojej firmie. Sprawdzenie, czy nie jesteś pracownikiem "na wylocie" jest prostsze niż myślisz. Po czym poznać, że czas zacząć ratować karierę?

Staże i praktyki to bardzo często pierwsze doświadczenie zawodowe, jakie możemy wpisać do CV. Bywa, że jest to również jedyne, co możemy wpisać w tej rubryce. Warto przygotować się na kilka pytań, które mogą pojawić się na pierwszej rozmowie o normalną pracę.

Zamierzasz zaistnieć na rynku pracy? Upewnij się, że zbudowana przez Ciebie lista kontaktów w sieci ma pozytywny wpływ na Twój zawodowy wizerunek. Zdaniem ekspertów rekrutacyjnych Hays Poland, nieodpowiednie towarzystwo na portalu LinkedIn, może popsuć Twoją reputację.

W czasach, w których trudno o pracę, a aplikanci muszą dwoić się i troić, aby wyróżnić się spośród innych kandydatów na dane stanowisko, w Internecie pojawia się coraz więcej rankingów przedstawiających najbardziej przyszłościowe lub najlepiej opłacane zawody.

Powrót do pracy po urlopie bywa trudny i bolesny. Organizm potrzebuje nawet do dwóch tygodni, by złapać właściwe tempo i przyzwyczaić się do warunków, jakie stawia otoczenie. Należy jednak pamiętać, że brak odpoczynku może odbić się jeszcze gorzej na naszej kondycji.

Coraz bardziej na popularności zyskuje koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi, która stawia sobie za cel odnalezienie przez pracowników równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym - idea work - life balance. O ile na początku lat 90. nowe możliwości rozwoju zawodowego w zachodnich koncernach rozbudziły w kandydatach głód kariery, który nie zostawiał miejsca na rozważania o zrównoważonym stylu życia, o tyle młode pokolenie jest coraz bardziej nastawione na osiągnięcie harmonii i równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.

Trzy tysiące złotych za prostą pracę, która zajmuje nam zaledwie kilka dni w miesiącu? W internecie można spotkać sporo fałszywych ofert pracy. Nie daj się nabrać!