Czy brać pracę pierwszą z brzegu?

Sytuacja na rynku pracy jest wyjątkowo ciężka. Pracodawcy raczej zwalniają niż przyjmują nowych pracowników. Ludzie, przerażeni wszechobecnym kryzysem, chwytają niemal każdą posadę. Czy postępują rozsądnie? A może nie zdają sobie sprawy w co tak naprawdę się pakują? Jeśli wybierasz się na rozmowę, ale masz masę wątpliwości, zapoznaj się z naszymi radami. Oto one:

1. Odrób lekcje. Powinieneś zainteresować się korporacją, w której masz zamiar pracować. Wczuj się w rolę detektywa Poirot i zbierz wszystkie potrzebne dane. Do tego celu posłuży ci Internet, niezastąpione źródło wszelkich informacji. W takich sytuacjach pomocne są portale typu: LinkedIn oraz Facebook. Jeśli zamieścisz wątek z zapytaniem o daną firmę, przyjazne dusze na pewno zaspokoją twoją ciekawość. Nie zapominaj o znajomych i rodzinie, oni też mogą okazać się skarbnicą wiedzy.

2. Postaw na intuicję. Mówi się, że kobiety posiadają szósty zmysł. Jest nim ponoć intuicja. Naszym zdaniem, nie tylko panie podświadomie wiedzą co w trawie piszczy. Przeczuciem kierują się wszyscy: kobiety, mężczyźni a w szczególności dzieci. Jeśli więc intuicja podpowiada ci, że ta praca nie jest dla ciebie albo, że firma jest podejrzana, bądź ostrożny. Najlepiej zrobisz wsłuchując się w swoje wewnętrzne ja .

3. Ostrożność to podstawa.Nastrosz uszy i zwracaj uwagę na to, co dzieje się wokół ciebie. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej powinieneś mieć uszy i oczy otwarte, aby w domu móc obiektywnie ocenić jej przebieg. Dobrze by było, gdybyś odstawił stres na bok i zwrócił uwagę na atmosferę, jaka panuje w firmie i ludzi, którzy w niej pracują. Poproś, żeby któryś z pracowników pokazał ci biuro. Jeśli panuje w nim bałagan, jest to fatalny znak. Rozgardiasz oznacza, że pracownicy nie utożsamiają się z miejscem pracy i dlatego nie dbają o jego wygląd.

4. Brak rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli nie zostanie ci zaproponowane interwiew, miej się na baczności. To zły omen. Powinieneś wówczas zrobić wywiad środowiskowy. Możesz też zapytać się wprost, dlaczego nie zaproszono cię na rozmowę.

5. Uważaj na cwaniaków. Musisz zdawać sobie sprawę, że nie wszyscy są tak uczciwi i szlachetni jak ty. Niektórzy pracodawcy, zanim zatrudnią podwładnego, chcą za darmo wykorzystać jego umiejętności. W ramach procesu rekrutacyjnego, który potrafi trwać nawet miesiąc, szefowie bezkarnie wysługują się desperatami. Jeśli ktoś zaproponował ci taki układ, bierz nogi za pas. Praca za darmo jest nie do przyjęcia.

Nie przejmuj się, jeśli jak na razie nie udało ci się zdobyć posady marzeń. Kiedyś i do ciebie los się uśmiechnie, pamiętaj o tym. Naszym zdaniem, chwytanie pierwszej lepszej pracy nie jest dobrym rozwiązaniem.

Źródło: Redakcja JOBS.PL / Kornelia Kłosowska