jobs.pl/Artikel/Artikel
Artikel auf Polnisch

Ewolucja systemu opieki nad seniorami

Redaktion jobs.pl · 31.07.2015

Do niedawna to na rodzinie spoczywał ciężar i obowiązek zadbania o osoby starsze, chore i niedołężne, obecnie zmienia się podejście do opieki nad osobami starszymi. Profesjonalna opieka nad seniorami zyskuje na znaczeniu i zaufaniu samych zainteresowanych

Ewolucja systemu opieki nad seniorami

 

 

Do niedawna to na rodzinie spoczywał ciężar i obowiązek zadbania o osoby starsze, chore i niedołężne, obecnie zmienia się podejście do opieki nad osobami starszymi. Profesjonalna opieka nad seniorami zyskuje na znaczeniu i zaufaniu samych zainteresowanych. Dla rodzin to wygodne rozwiązanie, dla osób starszych również. Mimo iż, do tej pory funkcjonowało wiele ośrodków spokojnej starości i domów pomocy to dopiero od niedawna powstają ośrodki wyspecjalizowane gwarantujące osobom starszym pełen komfort zamieszkania, leczenia i rodzinną atmosferę w doskonałych warunkach.

 

 

Starzejące się społeczeństwo

Potrzeba sprawiła, iż ośrodki opieki nad osobami starszymi wyrastają niczym grzyby po deszczu. Profile ośrodków bywają zróżnicowane od ośrodków całodobowych przez ośrodki rehabilitacji i pobytu dziennego. Jak przewiduje Główny Urząd Statystyczny w 2035 roku osoby starsze będą stanowiły aż dwadzieścia procent Polaków. Koszty opieki domowej czy to przez wykwalifikowana kadrę, czy przez osoby bliskie może się nie sprawdzić z uwagi na koszty. Tym samym osoby starsze będą kierować się w progi ośrodków gwarantujących im godne życie na starość w przystępnej cenie.

 

 

Kompleksowa opieka

Nowoczesne rozwiązania o zachodnioeuropejskim rodowodzie wskazują na potrzebę kompleksowej opieki tak pod kątem zdrowotnym jak i towarzyskim. Domy starości uznawane za ideał dbają o swoich podopiecznych nie tylko zapewniając im pomoc pielęgniarki, ale również aktywność poprzez dostosowane do możliwości seniorów programu terapii zajęciowej, prowadzonej przez wykwalifikowanych terapeutów, koła zainteresowań, kluby sportowe, wycieczki, zajęcia edukacyjne i rozrywki. Dotyczy to zarówno ośrodków prowadzących stacjonarny dom pobytu seniora jak tez opieki domowej, która dedykowana jest klientom o większej zasobności portfela, których stać na opłacenie co najmniej jednej osoby (asystenta cienia, fizjoterapeuty, opiekunki środowiskowej). Mimo wielu możliwości nadal są to rozwiązania pełnopłatne i stosunkowo kosztowne jak na dochody współczesnych rencistów i emerytów.

 

 

Myślenie perspektywiczne

Niestety Polacy nie myślą o swojej starości żyjąc tu i teraz. To powoduje szereg zagrożeń dla systemu opieki nad osobami starszymi. Niewiele osób posiada ubezpieczenie na życie czy ubezpieczenie emerytalne. Coraz więcej osób pracuje w szarej strefie nie dokładając ani złotówki na starość. System państwowej opieki oraz służby zdrowia jest co najmniej niewydolny, a to rysuje przed nami czarny scenariusz na przyszłość. W tym kontekście choroby cywilizacyjne są jeszcze większym problemem Polski. Koszty leczenia osób starszych są bardzo wysokie z uwagi na wielochorobowość, jak i liczne urazy które powoduje niedołęstwo i wiek starczy, kiedy doliczyć do tego zaburzenia psychiczne system opieki nad seniorami może pochłonąć miliardy złotych z budżetu państwa, a i tak nie wystarczy to na komfortowe warunki spędzenia ostatnich lat życia przez wszystkich seniorów.
 

Weitere Artikel

Alle Artikel →
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Artikel lesen

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe