jobs.pl/Artikel/Artikel
Artikel auf Polnisch

Łatwiej zostać brokerem ubezpieczeniowym i reasekuracyjnym

Redaktion jobs.pl · 10.10.2014

Od wielu już lat warunki wykonywania zawodu pośrednika ubezpieczeniowego regulowane są przepisami ustawy z 22 maja 2003 r. o pośrednictwie ubezpieczeniowym (Dz.U. Nr 124 poz. 1154 z późn. zm.).

Łatwiej zostać brokerem ubezpieczeniowym i reasekuracyjnym

 

Od wielu już lat warunki wykonywania zawodu pośrednika ubezpieczeniowego regulowane są przepisami ustawy z 22 maja 2003 r. o pośrednictwie ubezpieczeniowym (Dz.U. Nr 124 poz. 1154 z późn. zm.). Niezmiennie też przewiduje ona, iż pośrednik ubezpieczeniowy może prowadzić działalność agencyjną – wtedy gdy wykonuje czynności w imieniu lub na rzecz zakładu ubezpieczeń, względnie działalność brokerską – gdy te same czynności wykonuje w imieniu lub na rzecz podmiotu poszukującego ochrony ubezpieczeniowej.

 

Prawo do wykonywania zawodu brokera ubezpieczeniowego albo reasekuracyjnego zasadniczo uproszczone zostało w tzw. ustawie deregulacyjnej, z 9 maja 2014 r., o ułatwieniu dostępu do wykonywania niektórych zawodów regulowanych. Rzeczywiste otwarcie szerokiego dostępu do tego zawodu nastąpiło jednak dopiero dnia 7 października br. gdy weszło w życie rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie wykazu dokumentów dołączanych do wniosku o wydanie zezwolenia na wykonywanie działalności brokerskiej (Dz.U. z 2014 r. poz. 1275). Wspomniane rozporządzenie uchyliło, odnoszący się do tego samego zagadnienia, akt prawny, wydany 13 listopada 2003 r. i nowelizowany dwa lata później.

 

W nowej rzeczywistości prawnej, kandydat na brokera ubezpieczeniowego albo reasekuracyjnego (jeżeli jest osobą fizyczną): starając się o wydanie zezwolenia na wykonywanie działalności brokerskiej, nie ma już obowiązku dołączenia do wniosku zaświadczenia o wpisie do rejestru przedsiębiorców albo ewidencji działalności gospodarczej, jest również zwolniony z obowiązku złożenia egzaminu przed Komisją Egzaminacyjną dla Brokerów Ubezpieczeniowych i Reasekuracyjnych o ile odnosi się do niego uchwała Komisji Egzaminacyjnej, zwalniająca z tego egzaminu. Przypadek taki będzie mieć miejsce gdy kandydat ukończył, uznane przez Komisję Egzaminacyjną studia wyższe, obejmujące swym programem kształcenia zakres tematów egzaminu dla brokerów reasekuracyjnych oraz zdał na tych studiach egzaminy w formie pisemnej, a ponadto gdy od ukończenia tych studiów nie upłynęło więcej niż 3 lata. Zwolniony z egzaminu jest również kandydat, który w okresie 10 lat bezpośrednio poprzedzających złożenie wniosku może wykazać się co najmniej 5 letnią pracą bezpośrednio związaną z wykonywaniem czynności brokerskich oraz pozytywną opinią brokera, pod kierunkiem którego czynności te wykonywał, wymagane od kandydata trzyletnie doświadczenie zawodowe w zakresie ubezpieczeń skrócono do lat dwóch, a zdobywać je należy nie w ciągu pięciu, jak dotychczas, lecz ośmiu lat. Także i ten warunek uznaje się za spełniony jeśli kandydat przez 10 lat bezpośrednio poprzedzających złożenie wniosku może wykazać się co najmniej 5 letnią pracą bezpośrednio związaną z wykonywaniem czynności brokerskich oraz pozytywną opinią brokera, pod kierunkiem którego czynności te wykonywał.

 

Nie zmieniły się w istotny sposób wymagania stawiane osobom prawnym starającym się o uzyskanie zezwolenia na wykonywanie działalności brokerskiej. Dodać należy, iż z dniem 7 października br. w analogiczny sposób zmieniono również warunki składania wniosków o zmianę wpisu do rejestru brokerów ubezpieczeniowych. Nastąpiło to na podstawie rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 8 września 2014 r. (Dz.U. poz. 1273). O tym, czy wprowadzane zmiany faktycznie ułatwią dostęp do zawodu brokera ubezpieczeniowego albo reasekuracyjnego, a co ważniejsze, czy liberalizacja przepisów nie obniży jakości świadczonych w tym zakresie usług, przekonamy się niebawem.

 

Dr hab. Lech Krzyżanowski
Wydawnictwo OdNowa

 

OdNowa

 

 

O autorze:
Dr hab. Lech Krzyżanowski, prawnik, historyk. Nauczyciel akademicki w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach. Współpracownik wydawnictwa prawniczego Od.Nowa z Bielska-Białej, autor m.in. repetytorium "Historia ustroju i prawa w Polsce".

 

 

okładka kodeks

 

Weitere Artikel

Alle Artikel →
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Artikel lesen

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe