jobs.pl/Artikel/Arbeitsmarkt
Artikel auf Polnisch

Możemy legalnie pracować w Holandii

Redaktion jobs.pl · 08.05.2007

Będziemy legalnie zarabiać w kraju wiatraków i tulipanów. 1 maja Holandia otwiera nam swój rynek pracy. Będzie praca w Holandii dla m.in. ogrodnicy, rolnicy, kierowcy tirów, kelnerzy, pielęgniarki, ślusarze, spawacze.

Możemy legalnie pracować w Holandii

 

Będziemy legalnie zarabiać w kraju wiatraków i tulipanów. 1 maja Holandia otwiera nam swój rynek pracy. Będzie praca w Holandii dla  m.in. ogrodnicy, rolnicy, kierowcy tirów, kelnerzy, pielęgniarki, ślusarze, spawacze.



Holandia to dziewiąty kraj Unii, który otwiera dla nas swój rynek pracy. Legalnie zarabiać możemy także w Wielkiej Brytanii, Irlandii, Szwecji, Hiszpanii, Portugalii, Finlandii, Grecji i we Włoszech.

Na Polaków czeka w Holandii podobno aż ćwierć miliona miejsc pracy. Kto ma szanse na wyjazd? Poszukiwani są pracownicy z wykształceniem technicznym tj. hydraulicy, elektrycy, ślusarze, spawacze.

- Dotychczas pracodawcy szukali u nas doświadczonych fachowców - tzw. obrabiaczy i spawaczy, głównie do przemysłu stoczniowego - zauważa Marta Russek, doradca Eures.

Można nieźle zarobić

Poza tym, holenderscy pracodawcy potrzebują rąk do zbioru owoców, do pracy w rolnictwie, gastronomii. Na saksy mogą wyjechać także mechanicy, rzeźnicy, pielęgniarki, położne, lekarze, absolwenci uczelni technicznych, marynarze, pracownicy przetwórni.

Ile zarobią? Pielęgniarka ok. 1400 - 2500 euro miesięcznie, kierowca, pracownik budowlany - średnio ponad 2 tys. euro. Rolnik - ok. 5,5 - 6,6 euro za godzinę, spawacz - od ok. 7 do 8 za godz. Holenderski rząd obiecuje, że Polacy nie będą zarabiać mniej niż Holendrzy. Minimalna płaca w krainie wiatraków wynosi 1300 euro miesięcznie na rękę, czyli ok. 5 tys. zł.

Jeśli chcemy pracować, musimy dostać numer SOFI - odpowiednik naszego NIP. Wydają go holenderskie urzędy skarbowe. W Holandii obowiązuje 36 - 40 godz. czas pracy. Każdy legalnie pracujący w Holandii podlega ubezpieczeniu społecznemu. Utrzymanie kosztuje więcej

Ile kosztuje życie w Holandii? Dużo. Samo wynajęcie małego mieszkania waha się od ok. 500 do ponad 1 tys. euro miesięcznie - w zależności, czy jest to lokum w małym miasteczku, czy np. w Amsterdamie. Z kolei wynajęcia pokoju to co najmniej 200 euro.

- Droższe niż u nas jest także jedzenie - mówi Darek, od 5 lat pracujący w Holandii. - Dziennie, mając skromne wymagania, trzeba wydać ok. 10 - 15 euro. Sprawdzić kurs euro można na stronie kantor.pl. 
Mleko kosztuje tu np. ok. 0,7 euro, pieczywo 1,5, margaryna 0,5, 6 plasterków szynki - 1,5.

W Holandii, poza językiem niderlandzkim można porozumiewać się w angielskim, niemieckim, francuskim.

Beata Terczyńska
gcnowiny.pl

 

Aktualne oferty pracy w Holandii

Weitere Artikel

Alle Artikel →
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Artikel lesen

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe