jobs.pl/Artikel/Jobmessen
Artikel auf Polnisch

Patronat Honorowy Level Up Your Skills 2021

Redaktion jobs.pl · 07.10.2021

To jednodniowe wydarzenie online, które ma pomóc studentom odnaleźć się w świecie rekrutacji. W trakcie wydarzenia każdy rekruter będzie mógł przeprowadzić 9 próbnych rozmów rekrutacyjnych, po których przekaże studentowi informację zwrotną. W trakcie wydarzenia zaplanowane są krótkie szkolenia o tematyce związanej z przygotowaniem się do rozmowy rekrutacyjnej.

Patronat Honorowy Level Up Your Skills 2021

 

Czym jest UP?

To jednodniowe wydarzenie  online, które ma pomóc studentom odnaleźć się w świecie rekrutacji.
W  trakcie wydarzenia każdy  rekruter będzie mógł  przeprowadzić 9 próbnych  rozmów rekrutacyjnych, po  których przekaże studentowi informację zwrotną.
W trakcie wydarzenia zaplanowane są krótkie  szkolenia o tematyce związanej  z  przygotowaniem  się  do  rozmowy rekrutacyjnej.
Udział  w  wydarzeniu  jest  doskonałą  okazją  dla firmy  do  rozpromowania  i  utrwalenia  wizerunku marki  w  środowisku  studenckim  oraz  pozyskania młodych, ambitnych pracowników.

 

O nas

IAESTE  (The  International  Association  for  the  Exchange  of  Students  for  Technical  Experience)  to  stowarzyszenie  prowadzące  Międzynarodowy  Program  Wymiany  Akademickiej.
12  komitetów  w  całej Polsce zrzesza ponad 700 młodych i ambitnych studentów, którzy działając na rzecz organizacji, każdego dnia  doskonalą  swoje  umiejętności.
Dzięki  współpracy  z  przedsiębiorstwami  mamy  szansę  stale  się rozwijać i motywować do działania.

 

IAESTE w liczbach

W Polsce działamy już od ponad 60 lat. Zaufało nam już 5 000 instytucji (firm i uczelni).
W projekcie udział bierze 5 największych uczelni technicznych w kraju, aktywnie tworzy go ok. 50 osób. Docieramy do ok. 150 000 studentów najlepszych uczelni technicznych.
Mamy doświadczenie w podobnych projektach, od 12 lat tworzymy cykl warsztatów IAESTE CaseWeek, podczas którego docieramy do blisko 1 200 studentów z całej Polski.

Weitere Artikel

Alle Artikel →
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Artikel lesen

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe