jobs.pl/Artikel/Arbeitsmarkt
Artikel auf Polnisch

Polacy na emigracji

Redaktion jobs.pl · 23.07.2014

Polacy coraz liczniej opuszczają granice naszego kraju. Niektórzy z nich wracają, niektórzy zostają na całe życie. Dlaczego wyjeżdżają? Gdzie migrują nasi rodacy?

Polacy na emigracji

Polacy coraz liczniej opuszczają granice naszego kraju. Niektórzy z nich wracają, niektórzy zostają na całe życie. Dlaczego wyjeżdżają? Gdzie migrują nasi rodacy?

 

Szacuje się, że:

  • z końcem 2012 roku za granicami Polski przebywało czasowo ponad 2 mln mieszkańców naszego kraju, tj. o 70 tys. więcej niż w 2011 roku,
  • w Europie w 2012 r. przebywało ponad 1,86 mln osób,
  • około 1,72 mln emigrantów z Polski przebywała w krajach członkowskich UE.

 

Dlaczego wyjeżdżamy?

Główną przyczyną emigracji Polaków jest poszukiwanie pracy, pogoń za lepszym jutrem i marzenia o dostatnim życiu. Sporadycznie zdarza się, że imperatywem do wyjazdu jest chęć zdobycia wykształcenia czy podniesienie kwalifikacji.

Dane z GUSu pokazują, że osoby, które wyjechały za pracą w 2011 r. stanowią aż 73% wszystkich emigrantów , czyli znacznie więcej niż w 2002 (44%). W przypadku prawie 1/3 osób, które wyjechały za pracą podano, że głównym powodem ich wyjazdu były wyższe zarobki za granicą. Rzadziej (dla 31%) – podając nieco bardziej szczegółową przyczynę – wskazywano na trudności w znalezieniu pracy w kraju, a 3% – na większe możliwości rozwoju zawodowego za granicą. Coraz częściej - jak podaje GUS - wraz z upływem czasu zwiększa się odsetek członków rodzin polskich emigrantów, którzy pozostają na ich utrzymaniu (małżonkowie, dzieci ).

 

Jak widać dane mówią same za siebie. Polacy wyjeżdżają z kraju skuszeni lepszymi zarobkami i wyższym standardem życia. Część z nich wraca do Polski, a część – co widać w przytoczonych badaniach – zostaje i zaprasza do siebie swoich bliskich, którzy także osiedlają się na obczyźnie.

 

Gdzie wyjeżdżamy?

Znaczna część emigrantów przebywa w Europie, najczęściej w krajach członkowski UE. Spośród 2,13 mln emigrantów, aż 1,72 mln wyjechała do jednego z krajów Unii Europejskiej. Największą popularnością i zaufaniem wśród Polaków, nieprzerwanie od 2007 roku, cieszy się Wielka Brytania (637 tys.). Na drugim miejscu są Niemcy (500 tys.), a na trzecim plasuje się Irlandia (118 tys.).

 

W Niemczech i Wielkiej Brytanii odnotowano znaczący napływ Polaków. Niewielki spadek liczby migrantów z Polski występuje natomiast w przypadku Irlandii i Hiszpanii. Jednocześnie można zaobserwować dalszy wzrost liczby osób, które przebywają w krajach europejskich nienależących do UE, w tym na przykład w Norwegii – w 2012 r. przebywało w tym kraju 65 tys. osób. W tych krajach kuszą Polaków wysokie świadczenia socjalne i zarobki. W przypadku Wielkiej Brytanii jest to jeszcze dość tanie życie w stosunku do wynagrodzenia.

 

Europa stoi przed nami otworem!

Z pewnością do zwiększenia emigracji wśród Polaków przyczyniło się otwarcie granic, tj. wejście do strefy Schengen. Ułatwia to nam podróżowanie i podjęcie pracy w krajach w strefie UE. Około 2,13 mln naszych rodaków pracuje poza granicami Polski. Często wyjazd to jedyna z możliwych dróg na godne i normalne życie. Trzeba mieć tylko nadzieję, że chociaż część z polskich emigrantów zechce wrócić do domu. Należy również mieć na uwadze, że problem emigracji nie dotyczy tylko kraju, z którego ludność postanawia wyjechać. Jak pokazują ostatnie wydarzenia i incydenty polityczne nasilona migracja może być powodem do ożywionej dyskusji w krajach, do których napływają imigranci. Doskonałym przykładem takiej sytuacji jest najczęściej wybierana przez Polaków Wielka Brytania. Gdzie powiększające się bezrobocie obraca się przeciwko obcokrajowcom przybywającym na wyspy w celach zarobkowych.

 

Autor: Jagoda Stuła

Weitere Artikel

Alle Artikel →
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Artikel lesen

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe