jobs.pl/Artikel/Artikel
Artikel auf Polnisch

Prezentuj się!

Redaktion jobs.pl · 13.07.2014

Każdego na swój sposób przerażają wystąpienia publiczne. Często nie pomaga doświadczenie, pochwały innych, dobre przygotowanie, znajome otoczenie. Ten strach wciąż jest i potrafi paraliżować albo motywuje do działania.

Prezentuj się!

Każdego na swój sposób przerażają wystąpienia publiczne. Często nie pomaga doświadczenie, pochwały innych, dobre przygotowanie, znajome otoczenie. Ten strach wciąż jest i potrafi paraliżować albo motywuje do działania.

 

Na samym początku najprostsza rada – by przestać bać się wystąpień należy udzielać się często i za każdym razem być odpowiednio przygotowanym. W ten sposób tworzymy pozytywne wspomnienia, doświadczenia. Zaczynamy czuć się dobrze, spokojnie i zaczynamy mieć świadomość, że mamy zdolności, by mówić do innych ludzi. Wiele zależy od nas samych, dlatego warto w tej kwestii dać z siebie wszystko.

 

Jak się dobrze prezentować?

Miej cel. By się dobrze zaprezentować, należy mieć przekonanie, dlaczego w ogóle to robimy. Jeśli już chodzi o samą prezentację to powinna mieć ona jasno sprecyzowany cel. Tak by odbiorcy bez problemy odczytali nasze motywacje. Samo informowanie najczęściej nie interesuje słuchacza, dlatego warto zadbać o to, by prezentacja była ważna dla nas, ale także dla niego.

 

Budowa prezentacji. Są sytuacje, gdy mamy odpowiednią ilość czasu, by przygotować się do jakiegoś wystąpienia. Ale może się również zdarzyć tak, że na jakiekolwiek przygotowanie nie będzie czasu – trzeba działać tu i teraz – co robić?

 

- zacznij od silnego akcentu. Chodzi o to, by już na samym początku pozyskać uwagę odbiorców. Liczy się nie tylko to, co mówisz, ale także jak mówisz. Zarówno słowa, jak i sposób ich wypowiadania powinien wiązać się z pewnością siebie. Zdecydowanie można także wykazać czynami – chodzenie po przygotowanym miejscu, patrzenie w oczy, wszelkiego rodzaju łączność z publicznością. Nawet jeśli nie ma czasu na przygotowanie to wypowiedź warto zacząć od przedstawienia celu, by odbiorcy wiedzieli po co mają słuchać.

 

- pomyśl o emocjach. Swoją prezentację dopasuj do emocji swoich słuchaczy. Jeśli jest to luźna pogadanka możesz mówić spokojnie, opowiadać żarty, śmiać się. Jeśli natomiast jest to poważna, trudna rozmowa to powinieneś tego unikać. Spróbuj wczuć się w nastrój, tak aby oni wiedzieli, że z jednej strony mówisz do nich, a z drugiej także jesteś ich częścią. Nie bój się opowiadać historii, używać przykładów. Jeśli masz ciężki temat to omówienia, mówisz o abstrakcyjnych rzeczach warto przenieść je na znajomy dla słuchaczy grunt. Moralizatorskie mowy często nie przynoszą oczekiwanych skutków. Natomiast mówienie o rzeczach bliskich otoczeniu, może wpływać na zmianę sposobu myślenia.

 

- angażuj słuchaczy. Warto wymyślić coś, co zaangażuje naszych odbiorców, by nasze wystąpienie nie było jedynie nudną przemową. Jeśli mamy taką możliwość może to być jakaś ankieta, formularz, e-mail, głosowanie. Jeśli nie mamy takiej szansy można na poczekaniu wymyślić jakieś pytanie związane z tematem i poprosić swoich odbiorców o podnoszenie rąk. Wtedy słuchacze będą mogli na przykład wyrazić swoje poparcie lub jego brak dla danej sprawy. Znając ich opinię będziemy mogli mówić tak, by ich zainteresować.

 

Nie bądź uzależniony od prezentacji multimedialnej. Czytanie ze slajdów lub z kartki jest najgorszą drogą, jaką możemy obrać. Jeśli już musisz posiłkować się prezentacją powinna być ona krótka, przejrzysta, czytelna i przede wszystkim ciekawa. Ważniejsze jest zawsze to, co mówimy.

 

Wskazówki do zrobienia dobrej prezentacji:

 

- jeden slajd powinien przekładać się na około 2 minuty mówienia.

 

- slajdy muszą być czytelne. Nie mogą być całe zalane tekstem.

 

- wszystko, co na slajdach musisz potrafić uargumentować. Jeśli na przykład masz tam wykres, musisz potrafić go opisać.

 

Rób to inaczej. Jeśli masz kilka wystąpień na jeden temat, spróbuj do każdego podejść osobno. Każde z nich analizuj, osobno przemyśl. Być może już po pierwszym razie dostrzeżesz, że coś można było zrobić lepiej – nie bój się wprowadzać zmian.

 

Wystąpienia, choć początkowo stresujące, z czasem mogą okazać się czymś prawdziwie przyjemnym. Jeśli tylko będą wiązały się z pozytywnymi emocjami, wspomnieniami, doświadczeniami i dodatkowo wpłyną na wydzielanie się adrenaliny.


Autor: Daria Czajka

Weitere Artikel

Alle Artikel →
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Artikel lesen

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe