jobs.pl/Artikel/Artikel
Artikel auf Polnisch

Szczecin |Mniej chętnych do pracy w Irlandii?

Redaktion jobs.pl · 06.03.2008

Ci, którzy chcieli wyjechać na Zachód, już wyjechali. Wielu myśli o powrocie. Teraz polscy doradcy przyjeżdżają do Dublina werbować Polaków - mówi ekspert rynku pracy.

Szczecin |Mniej chętnych do pracy w Irlandii?

 

Ci, którzy chcieli wyjechać na Zachód, już wyjechali. Wielu myśli o powrocie. Teraz polscy doradcy przyjeżdżają do Dublina werbować Polaków - mówi ekspert rynku pracy.

 

Jeszcze rok, dwa lata temu były tłumy. Wczoraj do stoisk uczestników targów z kilku krajów podchodziły pojedyncze osoby. Do południa doradcy doliczyli się po 20, 30 pytających. Na odbywającą się w Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie imprezę przyjechali doradcy Eures (międzynarodowej sieci pośrednictwa pracy) z Niemiec, Irlandii, Wielkiej Brytanii i Norwegii.

 

Opowiadali, na jakich warunkach zatrudnić się i jak żyć można w ich krajach. Jakie są podatki, opłaty, warunki i prawa pracy.

 

Zobacz aktualne oferty pracy w Irlandii

 

Przywieźli ze sobą pięć firm, które szukają m.in.: elektryków, mechaników, blacharzy, kierowców czy pracowników salonów bingo. Największym zainteresowaniem u poszukujących pracy cieszyła się Norwegia.

 

Dwa lata temu, gdy Wojewódzki Urząd Pracy robił nabór kandydatów do firmy irlandzkiej, chętni napierali przez kilka dni. O jedno miejsce walczyło pięć osób. Wczoraj przychodzili studenci szukający zajęcia na wakacje, albo mężczyźni po 50. Część to budowlańcy, którzy wrócili właśnie z kontraktów i szukają nowych miejsc.

 

Kamila Węglicka z Irlandii (kiedyś z WUP Szczecin) uważa, że ci, którzy chcieli wyjechać na Zachód, już wyjechali. Wielu myśli o powrocie. - Teraz polscy doradcy przyjeżdżają do Dublina werbować Polaków - twierdziła. Wyjaśniała też, że za granicą jest już tak wielu polskich pracowników, iż następni zamiast szukać posad przez urzędy, załatwiają je sobie przez znajomych. - Natomiast jeśli już ktoś szuka pracy w Irlandii, jest traktowany przez urząd tak samo jak starający się o posadę Irlandczyk - mówiła.

 

Niska frekwencja wynikać mogła też z tego, że WUP nie tak mocno jak w poprzednich latach reklamował imprezę. Jednak Agnieszka Garncarz, rzeczniczka WUP w Szczecinie, zapewniała, że nie ma to związku z polityką rządu, który raczej myśli o ściąganiu Polaków z zagranicy, niż wysyłaniu ich tam. Tłumaczyła, że "Pracuj bez granic" miała być imprezą informacyjną.

 

- Jest jeden unijny rynek pracy i swoboda przemieszczania się. Kto szuka informacji, ten dowiedział się o imprezie - mówiła Garncarz. Przyznała jednak: - Fala tej pierwszej emigracji już za nami. Sytuacja na rynku pracy w miarę się unormowała, a w powiatowych urzędach jest teraz blisko trzy razy więcej ofert niż w latach 2003 czy 2004.

 

Garncarz zapowiedziała, że w przyszłym roku do Szczecina zaproszeni zostaną doradcy ze wschodnich unijnych krajów, np. Litwy czy Łotwy.

 

Żródło: www.szczecin.wiemy.eu

 

Weitere Artikel

Alle Artikel →
Pressemitteilungen Artikel auf Polnisch

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Artikel lesen
Artikel Artikel auf Polnisch

Praca zdalna a prywatność: jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego?

Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane. Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.

26.10.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Artikel lesen
Arbeitsmarkt Artikel auf Polnisch

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Artikel lesen

Cookie-Einstellungen

Jeder Zweck ist optional und standardmäßig deaktiviert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wir zeigen Angebote in Ihrer Nähe