jobs.pl/Articles and insights/Articles and insights
Article in Polish

Szczecin |Mniej chętnych do pracy w Irlandii?

jobs.pl editorial team · 06/03/2008

Ci, którzy chcieli wyjechać na Zachód, już wyjechali. Wielu myśli o powrocie. Teraz polscy doradcy przyjeżdżają do Dublina werbować Polaków - mówi ekspert rynku pracy.

Szczecin |Mniej chętnych do pracy w Irlandii?

 

Ci, którzy chcieli wyjechać na Zachód, już wyjechali. Wielu myśli o powrocie. Teraz polscy doradcy przyjeżdżają do Dublina werbować Polaków - mówi ekspert rynku pracy.

 

Jeszcze rok, dwa lata temu były tłumy. Wczoraj do stoisk uczestników targów z kilku krajów podchodziły pojedyncze osoby. Do południa doradcy doliczyli się po 20, 30 pytających. Na odbywającą się w Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie imprezę przyjechali doradcy Eures (międzynarodowej sieci pośrednictwa pracy) z Niemiec, Irlandii, Wielkiej Brytanii i Norwegii.

 

Opowiadali, na jakich warunkach zatrudnić się i jak żyć można w ich krajach. Jakie są podatki, opłaty, warunki i prawa pracy.

 

Zobacz aktualne oferty pracy w Irlandii

 

Przywieźli ze sobą pięć firm, które szukają m.in.: elektryków, mechaników, blacharzy, kierowców czy pracowników salonów bingo. Największym zainteresowaniem u poszukujących pracy cieszyła się Norwegia.

 

Dwa lata temu, gdy Wojewódzki Urząd Pracy robił nabór kandydatów do firmy irlandzkiej, chętni napierali przez kilka dni. O jedno miejsce walczyło pięć osób. Wczoraj przychodzili studenci szukający zajęcia na wakacje, albo mężczyźni po 50. Część to budowlańcy, którzy wrócili właśnie z kontraktów i szukają nowych miejsc.

 

Kamila Węglicka z Irlandii (kiedyś z WUP Szczecin) uważa, że ci, którzy chcieli wyjechać na Zachód, już wyjechali. Wielu myśli o powrocie. - Teraz polscy doradcy przyjeżdżają do Dublina werbować Polaków - twierdziła. Wyjaśniała też, że za granicą jest już tak wielu polskich pracowników, iż następni zamiast szukać posad przez urzędy, załatwiają je sobie przez znajomych. - Natomiast jeśli już ktoś szuka pracy w Irlandii, jest traktowany przez urząd tak samo jak starający się o posadę Irlandczyk - mówiła.

 

Niska frekwencja wynikać mogła też z tego, że WUP nie tak mocno jak w poprzednich latach reklamował imprezę. Jednak Agnieszka Garncarz, rzeczniczka WUP w Szczecinie, zapewniała, że nie ma to związku z polityką rządu, który raczej myśli o ściąganiu Polaków z zagranicy, niż wysyłaniu ich tam. Tłumaczyła, że "Pracuj bez granic" miała być imprezą informacyjną.

 

- Jest jeden unijny rynek pracy i swoboda przemieszczania się. Kto szuka informacji, ten dowiedział się o imprezie - mówiła Garncarz. Przyznała jednak: - Fala tej pierwszej emigracji już za nami. Sytuacja na rynku pracy w miarę się unormowała, a w powiatowych urzędach jest teraz blisko trzy razy więcej ofert niż w latach 2003 czy 2004.

 

Garncarz zapowiedziała, że w przyszłym roku do Szczecina zaproszeni zostaną doradcy ze wschodnich unijnych krajów, np. Litwy czy Łotwy.

 

Żródło: www.szczecin.wiemy.eu

 

Press releases Article in Polish

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02/11/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27/10/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14/09/2026 Read article
Labour market Article in Polish

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04/09/2026 Read article

Cookie settings

Each purpose is optional and off by default. You can withdraw consent at any time.

Showing offers closest to you