VIII Konwent Prawa Pracy
Masz wątpliwości jak poprawnie udzielić odpowiedzi na powyższe pytania? Z pomocą przychodzi kolejna edycja Konwentu Prawa Pracy, podczas której wybitni praktycy i eksperci wskażą Państwu najnowsze przepisy, dokonają ich interpretacji oraz odpowiedzą na wszystkie nurtujące pytania.
Warsztaty: Podatek dochodowy od osób fizycznych w 2016 roku
Wynagrodzenia wypłacane osobom zatrudnionym obciążone są podatkiem dochodowym, który znacznie podraża koszty pracy. Umiejętne stosowanie rozwiązań podatkowych, w tym przede wszystkim korzystanie ze zwolnień od opodatkowania, umożliwia zwiększenie wynagrodzenia netto, bez ponoszenia przez pracodawcę dodatkowych kosztów uzyskania.
TOP HR Manager - VIII edycja Konkursu na najlepszego HRowca - wystartowała!
Już po raz ósmy Wolters Kluwer zaprasza wszystkie osoby zajmujące się zawodowo zarządzaniem zasobami ludzkimi do spróbowania swych sił w konkursie Top HR Manager. W tym roku po raz pierwszy wybierzemy również najlepszego kadrowca! Na zwycięzców jak zwykle czekają atrakcyjne nagrody.
Co zyskasz zatrudniając bezrobotnego?
Zgodnie z najnowszymi danymi Business Centre Club aż 79,8 proc. pracodawców nie może znaleźć chętnych i odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. O pomoc w znalezieniu takich osób do urzędów pracy zgłasza się 64,1 proc. firm.
Specjaliści od przewozu towarów niebezpiecznych weryfikowani po nowemu
Jedynie trzy lata obowiązywało rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej w sprawie uzyskiwania świadectwa doradcy do spraw bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych (Dz.U. z 2012 r. poz. 691).
W których państwach UE Wielki Piątek jest dniem wolnym od pracy?
Wielki Piątek to dla większości Polaków dzień szczególny. Potwierdzają to dane CBOS, według których 56% Polaków uczestniczy w wielkopiątkowej liturgii. Mimo tego polscy pracownicy muszą spędzić ten dzień w pracy. Czy podobnie wygląda sytuacja w innych krajach Unii Europejskiej?
Praca zdalna - formy, zasady, przepisy
W XXI formy komunikacji z tradycyjnych interakcji "face to face" przeobraziły się w komunikację za pośrednictwem mediów elektronicznych. Rozwój nowych technologii informacyjnych wpływa też na kwestię zatrudnienia w przedsiębiorstwie, modyfikując tradycyjny sposób świadczenia pracy - w siedzibie pracodawcy. Telepraca zmienia istotę pracy, a także rolę pracownika, umożliwiając substytuowanie tradycyjnej przestrzeni pracy w przestrzeń wirtualną. Z drugiej strony istotną przyczyną rozwoju telepracy jest trudna sytuacja na rynku pracy, wzrost bezrobocia, wysokie koszty pracy i utrzymania w przedsiębiorstwach pracowników stacjonarnych.
Łatwiej zostać brokerem ubezpieczeniowym i reasekuracyjnym
Od wielu już lat warunki wykonywania zawodu pośrednika ubezpieczeniowego regulowane są przepisami ustawy z 22 maja 2003 r. o pośrednictwie ubezpieczeniowym (Dz.U. Nr 124 poz. 1154 z późn. zm.).
Nowelizacja ustawy o szkolnictwie wyższym
Wprowadzone zmiany mają poprawić sytuację absolwentów szkół wyższych na rynku pracy oraz pomóc uczelniom przetrwać niż demograficzny.
Ciąża i praca. Prawa ciężarnych kobiet
Prawa i obowiązki kobiet w ciąży jasno określa kodeks pracy. Zawiera artykuły dotyczące świadczeń, warunków ich zatrudnienia oraz nakłada obowiązki na pracodawcę.
Wszystko, co musisz wiedzieć o urlopach
Prawo do urlopu wypoczynkowego przysługuje każdemu pracownikowi. Tak więc warto wiedzieć, ile dni urlopu się nam należy, kiedy można skorzystać z urlopu na żądanie i kiedy pracodawca wypłaca ekwiwalent urlopowy?
Są, ale ich nie będzie - likwidacja zawodów
Co kilka lat zdarza się rządowy projekt dotyczący likwidacji pewnych zawodów. Trzy lata temu z listy zostali wykreśleni dietetycy i ratownicy medyczni. Dziś mówi się, że wygasnąć może zawód technika farmaceutycznego, asystenta stomatologicznego i opiekuna dziecięcego.