Ile zarabia się w branży budowlanej?
Zwiększająca się liczba inwestycji i konieczność przyspieszenia realizacji tych rozpoczętych wcześniej (m.in. kolejowych i drogowych), sprawia, że rośnie zapotrzebowanie na specjalistów z tego sektora.
Czy warto pracować w Finlandii?
Kraje Skandynawskie w dalszym ciągu są niezwykle atrakcyjnym kierunkiem dla emigrantów zarobkowych.
PRACA ELASTYCZNA CZY OPIEKA NAD DZIECKIEM - ŚWIADCZENIA, KTÓRE MAJĄ ZNACZENIE
Jak wynika z badań Hays Poland, znaczny odsetek firm doświadcza niedoboru odpowiednich kandydatów i mierzy się z trudnościami w pozyskiwaniu i zatrzymywaniu pracowników. Jednocześnie zdecydowana większość organizacji dąży do jak najlepszego wykorzystania dobrej sytuacji ekonomicznej oraz koniunktury na rynku, aby zwiększyć zatrudnienie i rozbudować strukturę biznesu. Pracodawcy są poniekąd zmuszeni do zapewnienia atrakcyjnych benefitów, ponieważ - zaraz po wynagrodzeniu - są one nie tylko czynnikiem wpływającym na wybór pracodawcy, ale też istotnym narzędziem w procesie budowania lojalności wobec firmy i zmniejszaniu rotacji pracowników (...)
Rynek pracy: języki obce w cenie
Z nowym rokiem wzrosło zapotrzebowanie firm na pracowników, którzy posługują się biegle językami obcymi - przyznaje ekspert agencji zatrudnienia Manpower. Na topie są niemiecki i francuski, których znajomość jest bardzo pożądana, a kandydatom pomaga w znalezieniu atrakcyjnej pracy. Na szybkie zatrudnienie mogą liczyć osoby, które oprócz języka angielskiego znają bardzo dobrze także drugi język obcy. Prym wiodą języki europejskie, głównie niemiecki, francuski, włoski i hiszpański oraz języki skandynawskie. Coraz częściej spotykane jest zapotrzebowanie również na język japoński, turecki, hebrajski. - Wraz z dużym napływem pracowników z zagranicy, głównie Ukrainy oraz Białorusi i Rosji pojawia się również konieczność zapewnienia sprawnej komunikacji oraz koordynacji pracy. Dzięki temu obecnie zatrudnienie mogą znaleźć osoby z doświadczeniem na produkcji, władające którymkolwiek z wymienionych języków. W praktyce standardem jest jednak, że to z grupy pracowników zagranicznych wybiera się k
TECHNOLOGIA NA RYNKU PRACY TRENDY NA ROK 2018
Świat pracy ulega ciągłym przemianom, co znacząco wpływa na zapotrzebowania kompetencyjne pracodawców, pojawianie się na rynku nowych profesji oraz sposobów, w jaki pracujemy. Czwarta rewolucja przemysłowa sprawi, że z rynku pracy będą znikać niektóre zawody, ale jednocześnie pojawią się nowe specjalizacje, wymagające określonych umiejętności i wiedzy. Zmiany technologiczne wpłyną również na oczekiwania pracodawców względem pracowników. Firmy będą poszukiwać cyfrowej biegłości, umiejętności analizy dużej ilości danych oraz wykorzystania dostępnych rozwiązań do codziennej pracy.
NOWOCZESNE USŁUGI BIZNESOWE - PERSPEKTYWY I WYZWANIA RAPORT PŁACOWY HAYS POLAND 2018
Z najnowszego raportu Hays Poland wynika, że w nadchodzących miesiącach sektor nowoczesnych usług dla biznesu utrzyma pozycję jednego z największych pracodawców w Polsce. Co więcej, z roku na rok zatrudnienie w branży rośnie - pracodawcy poszukują zarówno wkraczających na rynek pracy absolwentów, jak i doświadczonej kadry specjalistycznej i menedżerskiej.
Zapraszamy na XXI Targi Pracy i Praktyk dla Elektroników i Informatyków na WEiTI PW
Zapraszamy na XXI Targi Pracy i Praktyk dla Elektroników i Informatyków na WEiTI PW, XXI Targi Pracy i Praktyk dla Elektroników i Informatyków 5-6 marca
Dlaczego warto postawić na telefonię IP w firmie?
Telefonia IP to bez wątpienia przyszłość komunikacji głosowej. Umożliwia ona wykonywanie oraz odbieranie połączeń wszędzie tam, gdzie tylko mamy dostęp do Internetu. W przeciwieństwie do tradycyjnej telefonii komórkowej oraz stacjonarnej, nie ogranicza nas ani infrastruktura, ani przewody. Za pomocą telefonii IP możemy łączyć się zarówno z jej użytkownikami, jak i wykonywać połączenia telefoniczne na numery stacjonarne i komórkowe w Polsce oraz na całym świecie.
Medyczne Targi Pracy i Praktyk - 25.04.2018, Warszawa
Wydarzenie adresowane zarówno do studentów, jak i specjalistów z branży medyczno-farmaceutycznej. W programie: wykonanie zdjęcia do CV, konsultacje dokumentów aplikacyjnych, doradztwo w zakresie przedsiębiorczości oraz losowanie nagród wśród aktywnych uczestników targów. Buduj z nami swoją markę w branży!
OCZEKIWANIA I KOMPETNCE NA RYNKU KANDYDATA RAPORT PŁACOWY HAYS POLAND - IT CONTRACTING 2018
Z najnowszego raportu Hays Poland wynika, że w nadchodzących miesiącach firmy będą mierzyć się z rosnącym niedoborem specjalistów IT. Dla najlepszych pracowników oznacza to atrakcyjne oferty pracy oraz wzrost wynagrodzeń. Płace rosną najszybciej w przypadku programistów zajmujących się popularnymi technologiami. Nie bez znaczenia jest również forma współpracy - specjaliści pracujący w ramach kontraktu mogą zarobić nawet o 20% więcej niż w oparciu o umowę o pracę. Jednocześnie na znaczeniu zyskują posiadane przez kandydatów umiejętności interpersonalne, które w coraz większym stopniu warunkują zainteresowanie firm.
Praca i życie w Monako
Chciałbyś pracować w jednym z najbogatszych krajów Europy? Podpowiadamy, kto ma największą szansę na znalezienie pracy w Monako, a także jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać pozwolenie na prac w Monako.
Czy warto pracować w Czechach?
Polscy emigranci zarobkowi poszukują pracy nie tylko na terenie Europy Zachodniej i krajów Skandynawskich. Coraz większym zainteresowaniem pod tym względem cieszą się także nasi południowi sąsiedzi - Czechy.