
To proste - targi pracy Career EXPO. Tylko tam już 5 kwietnia w Hali Stulecia we Wrocławiu można będzie nie tylko porozmawiać z rekruterami kilkudziesięciu firm z kraju i regionu o realnych możliwościach zatrudnienia, ale także nabrać trochę dystansu do kwestii, które na co dzień traktujemy bardzo poważnie.

Różnorodność w miejscu pracy odgrywa coraz większą rolę w biznesie. Rozmaite doświadczenia i osobowości, odmienne wykształcenie, poglądy oraz wiek pracowników gwarantują firmom możliwość szybkiej reakcji na dynamicznie zmieniające się otoczenie, co znajduje swoje odzwierciedlenie w rosnącej popularności pracy projektowej.

Od wielu lat na rynku pracy obserwowany jest wzrost popularności pracy tymczasowej oraz kontraktowej. Coś, co kiedyś było niepożądaną alternatywą dla stałego zatrudnienia, dziś wśród specjalistów często jest świadomym wyborem.

Bez względu na to, czy w firmie powstaje nowe stanowisko, czy potrzebne jest znalezienie zastępstwa dla dotychczasowego pracownika - organizacja staje przed wyzwaniem zatrudnienia nowej osoby. Każdy pracodawca dąży do pozyskania utalentowanego kandydata, który odpowie na oczekiwania i z łatwością zaaklimatyzuje się w nowej firmie. Warto jednak pamiętać, że coraz częściej to kandydaci przebierają w ofertach i mają decydujący głos w negocjacjach, a pracodawcom pozostaje zaproponowanie możliwie najbardziej atrakcyjnych doświadczeń rekrutacyjnych.

Rynek pracownika stał się faktem, nieustanna walka o kandydatów do pracy nie dziwi już rekruterów. W nowych czasach, to kandydat do pracy stawia warunki pracodawcy.

Wysokość zarobków w branży budowlanej w dużej mierze zależy od stanowiska, doświadczenia zawodowego oraz regionu. Jest to niezwykle chłonny rynek, który zapewnia zatrudnienie zarówno niewykwalifikowanym pomocnikom, jak i inżynierom zajmującym się planowaniem budowy oraz kontrolowaniem jej przebiegu. Jak wynagradzana jest praca w budownictwie?

Wybierasz się na studia i zastanawiasz się, jaki kierunek wybrać, żeby w przyszłości dobrze zarabiać, oraz jakie umiejętności są najbardziej pożądane na polskim rynku pracy? Poznaj ranking 15 najlepiej opłacanych zawodów i zainwestuj w swoją przyszłość!

Własna firma to marzenie wielu ludzi o przedsiębiorczym usposobieniu i kierowniczych predyspozycjach. Jeśli nie posiadamy jednak innowacyjnego pomysłu lub dużego kapitału na start, przebicie się wśród konkurencji jest niezwykle trudne.

Firma ManpowerGroup, globalny lider na rynku usług HR, poszerzyła wachlarz swoich marek w Polsce o kluczowego gracza na europejskim rynku usług IT - Proservię. Decyzja wpisuje się w strategię firmy, mającą na celu nieustanny rozwój oraz odpowiadanie na potrzeby dynamicznie rozwijającego się rynku.

Freelancer - brzmi dumnie. I od razu kojarzy się z unikalnym stylem życia i wrażeniami, których można pozazdrościć.

Eksperci dzielą się optymistycznymi wizjami na przyszłość. Uważają, że utrzymanie wzrostu PKB na poziomie przynajmniej 3,5% przyczyni się do spadku bezrobocia, które może stać się jednocyfrową liczbą, już pod koniec tego roku (podobnie jak miało to miejsce w grudniu 2015).

Stres jest czynnikiem wywołującym wiele różnych schorzeń. Okazuje się, że problemy dotyczące chorób i zaburzeń związanych z głosem, w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się upowszechniły. Do zagrożonych grup poza śpiewakami i nauczycielami należą również... księża, biznesmeni i politycy.