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Abteilungsleiter Kreditoren/Lieferantenbuchhaltung (m/w/d)

Повна зайнятість Робота на місці

Дата публікації: 03.09.2026

Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werde auch Du ein Teil von uns!

Aufgaben

Kreditoren- & Warenbuchhaltung: Steuerung und Optimierung der bestehenden Prozesse im Umfeld der Kreditoren- und Warenbuchhaltung; Abschlussunterstützung: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen; Projektmanagement & Transformation: Mitarbeit in Projekten sowie perspektivische Übernahme von Projektverantwortung, insbesondere im Rahmen neuer Prozesse und Systemumstellungen; Reporting & Analysen: Erstellung von Statistiken und Auswertungen aus SAP sowie Aufbereitung und Analyse von Daten in Excel; Qualitätsmanagement & KPI-Steuerung: Erarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie relevanten Kennzahlen (KPIs); Internes Kontrollsystem (IKS): Überprüfung, Weiterentwicklung und Optimierung von Kontrollaktivitäten im Rahmen des internen Kontrollsystems; Mitarbeiterführung & Entwicklung: Führung eines Teams mit sechs Mitarbeitenden sowie Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden; Stakeholdermanagement & Zusammenarbeit: Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie nationalen und internationalen Teams

Anforderungen

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden; Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren- und Warenbuchhaltung sowie Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen; IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP S/4HANA.; Analytische Kompetenz: Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise; Kommunikations- und Sozialkompetenz: Hohe Kommunikationsstärke, Organisations- und Priorisierungsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie; Persönliche Stärke: Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld; Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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