Account Executive – SME Credit

Partner Credit Services ist der KMU-Kreditmarktplatz von Tide: In Zusammenarbeit mit Kreditpartnern vermitteln wir die passende Finanzierung für kleine und mittelgroße Unternehmen. Als Sales Executive bist Du Teil unseres Vertriebsteams und berichtest direkt an den Team Lead Sales. Du betreust ein bereits qualifiziertes, warmes Pipeline aus unserem CRM – Dein Fokus liegt darauf, diese Kunden kompetent zu beraten und zum Abschluss zu bringen.

Aufgaben

Kundeneinbindung: Kontaktiere, binde ein und betreue unsere KMU-Kunden während des gesamten Kreditantragsprozesses; Pipeline-Pflege: Bearbeite kontinuierlich qualifizierte Leads aus unserem CRM und anderen Kanälen, um eine konsistente Sales Pipeline zu sichern; Vertrauen aufbauen: Erkläre überzeugend die verschiedenen Finanzierungsoptionen unserer Partner und bleib über Markt und Wettbewerb informiert; Finanzierungsexpertise: Erwirb ein tiefes Verständnis für die Vielfalt der Kreditgeber und Produkte am Markt; Partner-Engagement: Pflege aktiv die Beziehung und Abläufe mit unseren Kreditpartnern; CRM-Datenpflege: Halte Kundeninformationen in Salesforce über alle Vertriebsstufen aktuell; Teamkultur: Teile Erfahrungen und Erfolge aktiv mit dem Team

Anforderungen

Vertriebsleidenschaft und echten Antrieb, Ziele zu erreichen; Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Genauigkeit und Umsetzungsgeschwindigkeit; Organisationstalent und einen kühlen Kopf auch unter Druck, sowie die Fähigkeit, Probleme schnell und pragmatisch zu lösen; Fließende, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert

Erfahrung im Fintech-, Banking-, Payments- oder Kreditbereich; Erfahrung im Outbound-Vertrieb oder in der Kaltakquise

Wir bieten

Bis zu 15% Provision auf den erreichten Revenue; DeutschlandTicket; FREE M Urban Sports Club; Zusätzliche 3 Tage bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten oder Weiterbildung; Wir investieren in deine Weiterentwicklung mit einem dafür vorgesehenen Budget; Erweiterter Elternurlaub; 4 Wochen Sabbatical (nach 3 Jahren Zugehörigkeit); Unterstützung der psychischen Gesundheit durch Plumm; Einmaliges Home-Office-Budget; Arbeiten weltweit – bis zu 90 Tage außerhalb deines Heimatlandes; Team-Events und soziale Aktivitäten; Möglichkeit, dein Arbeitsgerät zu übernehmen (abhängig von der Berechtigung); 25 Tage bezahlter Urlaub plus 5 optionale Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr; Barista im Office