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Auftrags-/Projektleiter (m/w/d) HKLS

RUD. OTTO MEYER TECHNIK GMBH & CO. KG Leipzig, Німеччина
Arbeitsvertrag Arbeit vor Ort

Veröffentlichungsdatum: 04.11.2026

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & TS bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Aufgaben

Objekt- und kundenspezifische TGA-Lösungen erarbeiten, Kunden zu effizienter Planung beraten, technische Konzepte optimieren und umsetzen; Koordination aller internen und externen Projektpartner in einer Schnittstellenfunktion; Betreuung von Aufträgen von der Angebots- bis zur Rechnungserstellung; Anfertigung von Aufmaßen sowie Erstellung von Ausführungs-, Abrechnungs- und Revisionsunterlagen; Projektüberwachung einschließlich selbstständiger Materialdisposition und kontinuierlicher Projektdokumentation

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker bzw. Meister (m/w/d) oder technischer Studienabschluss mit Schwerpunkt in Haustechnik/Gebäudetechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik oder Versorgungstechnik; Mehrjährige Praxiserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung; Ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise; Freude an der Kommunikation mit Kunden, serviceorientiertes Handeln, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Projektpartnern, Verbindlichkeit und Verhandlungsgeschick; Teamgeist, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft; Führerschein Klasse B

Wir bieten

Unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten; Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen; Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen); Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre mit Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten; Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter); Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
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