Backend Team Lead

Обов’язки

Керівництво, координація та розвиток команди backend розробників; Відповідальність за розробку в крос-функціональній команді MarTech, яка створює технічні рішення для маркетингу; Найм та формування команди; Співпраця зі стейкхолдерами; Забезпечення високої якості коду та дотримання найкращих практик розробки у команді; Взаємодія з суміжними командами з метою покращення взаємодії компонентів системи та оптимізації процесів; Впровадження AI-підходів та технологій у процеси команди - від автоматизації рутини до нових продуктових рішень; Покращення коду, архітектури, сервісів та підходів до розробки

Вимоги

Від 1 року досвіду на лідерських посадах у командах розробки із сильними навичками управління людьми, командою та ефективної комунікації; “Граючий тренер” — легко можеш очолити команду, але не цураєшся робити таски руками; 5+ років комерційного досвіду розробки на backend позиції; Досвід роботи з PHP (Symfony) / Go, або стрімке бажання працювати з цим стеком; Знання: SOLID, DDD, Microservices, Layered Architecture, GoF patterns, Clean Code; Робота з реляційними СУБД (MySQL тощо); Досвід роботи з чергами (RabbitMQ та інші); Базові знання Kubernetes

Ми пропонуємо

SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші; Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки; Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тімейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо; Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави; Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше; Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів