Betriebselektriker:in Vorformlinie für die Luftfahrtindustrie

voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG ist ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Der Bereich TPT besteht aus ca. 40 Mitarbeitenden und ist als eigenständiger Betrieb für die mechanische & elektrische Instandhaltung sowie die Pyrometrie der Schmiede- und Wärmebehandlungsofen in der gesamten voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG zuständig. Die Produktions-IT ist organisatorisch ebenso im Bereich TPT eingegliedert und arbeitet eng mit der internen IT und anderen Abteilungen sowie unseren Betrieben zusammen.

Aufgaben

Störungsbehebung und Reparaturen: Selbstständige Fehlersuche und Behebung von Anlagenstörungen sowie Durchführung von Reparaturen; Modernisierung: Koordination und Durchführung elektrischer Anlagenumbauten/Modernisierungen; Wartung: Selbstständige Durchführung von Anlagenwartungen nach Wartungsplänen; Ersatzteilwirtschaft: Führen von Inventarlisten und rechtzeitiger Ersatzteilbeschaffung; Planung: Erstellung von Revisionsplänen und Wartungsstrategien

Anforderungen

Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik, Anlagen- und Betriebstechnik oder Mess- und Regeltechnik bzw. ähnliche höhere Ausbildung; Erfahrung im Umgang mit Steuerungstechnik Siemens S7 1500 sowie Netzwerktechnologien wie Profinet und Profibus; Erfahrung hinsichtlich systematischer Fehlersuche unter Zuhilfenahme von Schaltplänen, Hydraulikplänen und Messtechnik; Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt

Wünschenswert

Berufserfahrung im Bereich elektrischer Instandhaltung

Wir bieten

Förderung von Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; Betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; Sicherheit bei Geschäftsreisen; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; Kantine; frisches Obst und Getränke; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Einkaufsvergünstigungen; Gesundheitsangebote; jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg