Compound Manager - Norddeutschland (m/w/d)

Aufgaben

Du übernimmst die operative Verantwortung für unser Compound-Cluster in Norddeutschland, baust vertrauensvolle Partnerbeziehungen auf und verbringst mindestens 2 Tage pro Woche vor Ort an den Standorten (ca. 40% Reisetätigkeit); Du überwachst und steuerst die Compound-Performance anhand relevanter KPIs wie Durchlaufzeiten, Fahrzeugverfügbarkeit, Schadens- und Reparaturzykluszeiten und bist verantwortlich für die Einhaltung unserer SLAs; Du führst wöchentliche Performance-Reviews mit den Compound-Partnern durch, setzt klare Agenden, analysierst Abweichungen und verfolgst vereinbarte Maßnahmen konsequent nach; Du hältst Partner bei Verzögerungen und Qualitätsabweichungen verbindlich an, identifizierst Ursachen, vereinbarst Korrekturmaßnahmen und setzt SLAs bei Bedarf durch; Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Defleeting, Infleeting, Fahrzeuglogistik und Active Fleet zusammen, um operative Fragestellungen end-to-end zu lösen; Du identifizierst kontinuierlich Prozessoptimierungspotenziale im Compound-Netzwerk und setzt Initiativen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung aktiv um

Anforderungen

Nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Operations, Logistik, Supply Chain Management, Automotive oder Partner Management in einem dynamischen Umfeld; Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung im Arbeiten mit operativen KPIs, um Performance-Abweichungen datengestützt zu analysieren und partnerübergreifend zu adressieren; Exzellente Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern; Ausgezeichnet Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau) zur professionellen Kommunikation mit unseren Partner:innen

Wünschenswert

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in der Steuerung externer Logistik- oder Automotive-Dienstleister sowie im SLA-Management

Wir bieten

Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Virtual Stock Option Program; Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): jährliches Development-Budget für Fortbildungen und Seminare; Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität); Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Arbeitgeberanteil von 66%; Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt); Health & Mindset (Sport & Gesundheit): subventionierte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und Mental Health Support; Munich Office Life: Barista-Kaffee, Matcha, Obstkorb, täglicher Lunch-Zuschuss; Team Spirit & Corporate Events: Sommer-Events, After-Work-Drinks, Teamevents